Profesi CBA

Latar Belakang
Certified Behavioral Analyst (CBA®) adalah program sertifikasi yang menggunakan standar kurikulum dari DISC Material berhak cipta. Program ini akan memberikan Anda keterampilan baru untuk dengan efektif menganalisa dan mengkonsultasikan kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil DISC sangat berguna untuk rekrutmen, seleksi, penempatan, promosi, pengembangan tim, perencanaan karis dan meningkatkan komunikasi secara efektif. Anda akan belajar bagaimana mengadministrasikan DISC Behavioral Assessment Tools, scoring, analysis & report writing. Anda akan dilatih oleh ahli yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia. Penilaian 70% dari program ini dalam bentuk praktis dan studi kasus. Program ini disampaikan dalam Bahasa Indonesia.


Manfaat Program
* Mengungkapkan kekuatan dan kelemahan individu dalam 7 menit.
* Analisis kesesuaian pekerjaan dan orang secara cepat.
* Meningkatkan kualitas anda dalam merekrut, promosi dan penempatan.
* Kesesuaian gaya perilaku.
* Memaksimumkan kekuatan pribadi dan meminimumkan kelemahan.
* Mengungkapkan masalah komunikasi yang mengakar dalam 7 menit.
* Menghemat waktu untuk konseling.
* Mengembangkan pekerja yang ditargetkan dan dimotivasi.
* Mengembangkan tempat kerja yang lebih harmonis.
* Memperoleh penghasilan sebagai Certified Behavioral Analyst

Silabus Materi Pembelajaran

Hari 1
Konsep DISC
Ekspolorasi Personality Profile Anda
DISC Advance Interpretation
Position Style Analysis Profile
Tugas: Tes & Interpretasi

Hari 2
Presentasi Tugas
Case Analysis
Compatibility Analysis
Job Person Match Analysis
Menggunakan DISC Online Assessment
Tes Sertifikasi

Gelar
Certified Behavioral Analyst (CBA®) yang diakreditasi oleh The Discovery Institute, Singapore.

Waktu / Tempat
Waktu: 25-26 Juli 2012 Pukul 08:00 – 16:00 WIB
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav. 33, Jakarta

Biaya Program
Rp. 4,900,000, - / peserta
atau Rp . 4.500.000 ,- / peserta untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.
Termasuk handout, makan siang, 2x coffee break, DISC CD-ROM, DISC Book “The Leading Assessment Tool for HR” oleh Yon Nofiar, anggota pada “Online Work Behavioral Assessment”, dan sertifikat.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.

Pendaftaran

Quantum Quality International
Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Profesi CHA

Latar Belakang
Certified Handwriting Analyst (CHA®) adalah program sertifikasi untuk keahlian menganalisa kepribadian seseorang lewat tulisan tangan. Pelatihan ini ditujukan untuk memberikan keterampilan dalam menganalisa aspek intelektual, energi, social style dan efektivitas kerja seseorang yang dapat digunakan untuk keperluan recruitment, career advice, risk management, team building & counseling. Metode Analisa yang sistimatik dan mudah dimengerti adalah kekuatan utama dari progam ini. Materi maupun metode pelatihan ini telah teruji secara akademik dan mampu meningkatkan keterampilan grafologi peserta secara signifikan. Satu minggu setelah kegiatan pelatihan semua peserta diwajibkan untuk menyerahkan 1 laporan grafologi sebagai salah satu persyaratan lulus sertifikasi.

Silabus Materi Pelatihan

Hari 1

Sesi1
The Science of Graphology
The Uses of Graphology
The Basic Interpretation of Graphology

Sesi 2
Going Deeper Interpretation
Exercises and homework

Hari 2

Sesi 3
Presentation of homework and exploring
Advanced Interpretation Techniques

Sesi 4 The Psikogram
Writing an Analysis and Report
Certification Test

Gelar
Certified Handwriting Analyst (CHA®)

Waktu / Tempat
Waktu: 6-7 Juni 2012 Pukul 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 4.900.000,- /peserta. Setiap peserta memperoleh 1 set toolkit berupa Best Seller Grapho-Card, Grapho Loupe, Grapho Traits Insights, Grapho Gram, & Grapho Rulers.
atau Rp 4.500.000,- / peserta untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.


Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Profesi CPI

Latar Belakang
Certified Performance Improvement (CPI®) adalah program yang memberikan Anda kemampuan komprehensif dari topik peningkatan kinerja yang dipresentasikan dengan gaya interaktif dan melibatkan partisipasi peserta. Program ini akan memberikan Anda keterampilan praktis, teknik, peralatan, template dan checklist untuk menginkatkan kinerja sumber daya manusia di tempat kerja Anda. Program ini dirancang untuk praktisi berpengalaman baik di sektor privat maupun sektor publik dalam training, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, dan manajer yang bertanggungjawab untuk meningkatkan kinerja pekerja dalam organisasi mereka. Program ini akan meningkatkan kinerja organisasi Anda dan memberikan Anda keterampilan tinggi yang berguna di masa yang akan datang. Program ini disampaikan dalam Bahasa Indonesia.

Peserta
Trainer, manajer training, konsultan yang bekerja di bidang training, sumber daya manusia, atau pengembangan sumber daya manusia, Human Resource generalists, manajer yang ingin meningkatkan kinerja pekerja dan departemennya, ISO-Management Representatives, dan Certified Professional HR.

Silabus Materi Pembelajaran
* Performance Improvement Map
* Analyzing Performance Gap
* Step-by-step Cause Analysis
* Comprehensive Intervention Selector
* Intervention Implementation
* Intervention Evaluation
* Performance Improvement Capability

Gelar
Certified Performance Improvement (CPI®)

Waktu / Tempat

Waktu: 11-13 Oktober 2011 Pukul 08:00 - 16:00
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya
Rp 13.500.000,-, termasuk materi pembelajaran, tes sertifikasi, CPI toolkits dalam CD-ROM (intervention selector, templates, dan checklist yang siap digunakan).
Gratis Blackberry Gemini 8520 untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA,  Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD),  dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam  HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.

Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Testimonials CPI

Dalam pelatihan ini saya mendapat banyak nilai-nilai practical (down to earth) dan real tentang bagaimana caranya mengidentifikasi persoalan dan menentukan solusi yang tepat, bagaimana caranya meningkatkan performance secara real dan tepat.
Dr. Hj. Siti Sulasmi, MSc., Psi., CPI., Ketua Program MM Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga.
"CPI sangat membantu untuk praktisi HR terutama sebagai kerangka berfikir bagaimana melakukan sebuah improvement dalam sebuah organisasi”,
Bertha Yulianti, CPI., Recruitment & Training Specialist, PT. SCHOTT Igar Glass.

"Program Certification ini sangat memenuhi harapan saya. Contoh-contoh yang diberikan sangat relevan dan jelas serta memudahkan untuk mengerti konsep dan framework yang diberikan”,
Norman Firmansyah, CPI., Corporate Training Manager, PT. Frisian Flag Indonesia.

"Training ini tidak sekedar bernilai Good Training namun merupakan Inspiring training yang mampu mengajak berpikir out of box”,
Arif Firmansyah, SE., MM., CPI., Dosen Magister Managemen, Universitas Airlangga

“Program ini sangat bermanfaat karena membuat good HR practices dalam bisnis konsultasi dan menjadikan value lebih & tuntas serta mendukung pelayanan terhadap client life time”
Ir. William Wiguna, CPHR., CBA., CPI., Founder Care Plus Indonesia.

Profesi CCA

Latar Belakang
Certified Competency Assessor (CCA®) adalah program sertifikasi yang membangun dan meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan assessmen terhadap kompetensi individu. Program ini meliputi competency familiarization, serta penguasaan penggunaan metode dan alat ukur Assessment Center untuk mengukur kompetensi. Pelatihan ini sangat bermanfaat untuk Recruitment, Succession, Training Need Analysis, dan Human Resource Mapping.
50% dari kegiatan workshop ini adalah praktek yang dirancang dalam suasana yang pertisipatif dan berbasis pada konsep Adult Learning Principles dengan fasilitator yang telah berpengalaman melatih ribuan orang dibidang Human Resource Management dan Assessment. Diakhir sesi akan dilakukan ujian sertifikasi.

Peserta
HR Manager, Training Manager, Psikolog, Organization Developement Manager, Productivity Specialist, HR Consultants, MR-ISO 9001:2000.

Silabus Materi Pembelajaran

Hari 1
08:00 Registration
08:30 Introduction to Competency Assessment
10:00 Coffee Break
10.:15 Assessment Center Method
12:00 Lunch
13:00 Inbasket Exercises 1
15:00 Coffee Break
15:15 Inbasket Exercises 2


Hari 2
08:30 Competency- Based Interviewing
10:00 Coffee Break
10.:15 Report Writing
12:00 Lunch
13:00 Human Resource Mapping
15:00 Coffee Break
15:15 Certification Test

Peserta
HR Manager, Training Manager, Psikolog, OD Manager, Productivity Specialist, HR Consultants, MR-ISO 9001: 2000.
 Gelar
Certified Competency Assessor (CCA®)

Waktu / Tempat
Waktu: 28-29 Agustus 2012 Pukul 08:00 – 16:00
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 4.900.000,- /peserta, sudah termasuk Sertifikat, makan siang, dua kali Coffee Break dan tools atau
Rp 4.500.000,- / peserta untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.

Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto 

Profesi CSPHR

Latar Belakang
Certified Senior Professional Human Resource (CSPHR®) adalah program lanjutan untuk pemegang gelar CPHR®, di mana program ini difokuskan pada aktivitas peningkatan kinerja untuk meningkatkan profit dan kinerja organisasi. Program ini disampaikan dengan gaya interaktif dan melibatkan para peserta. Program ini akan memberikan Anda dengan keterampilan praktis, teknik, peralatan, template, dan checklist untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia di tempat kerja Anda. Program ini akan meningkatkan kinerja organisasi Anda dan memberikan Anda keterampilan tinggi yang berguna di masa yang akan datang. Program ini disampaikan dalam Bahasa Indonesia.

Peserta
Hanya untuk pemegang gelar CPHR®

Silabus Materi Pembelajaran
* Strategic Role of HR as a Business Partner
* Strategic Planning for HR
* Designing Effective Organizational Structure
* Performance Improvement Map
* Analyzing Performance Structures
* Step-by-step Root Cause Analysis
* Comprehensive Intervention Selector
* Performance Intervention Implementation
* Intervention ROI Evaluation
* Building Partnership Across Organization
* HR Business Partner Capability Assessment

Gelar

Certified Senior Professional Human Resource (CSPHR®)

Waktu/Tempat
Waktu: 31 Juli -2 Agustus 2012 Pukul 08:00 – 16:00
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 13.500.000,-/peserta untuk materi pembelajaran, tes sertifikasi, dan sertifikat CSPHR. Gratis CSPHR Toolkits : templates, checklist untuk meningkatkan kinerja sumberdaya manusia di ltempat kerja Anda dan Intervention Evaluation Software dalam CD-ROM.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.
Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Profesi CPHR

Latar Belakang
Certified Professional Human Resource (CPHR®) adalah program teregistrasi yang menggunakan kurikulum standar yang tinggi yang telah di-benchmark terhadap Harvard Business School dan Human Resource Certification Institute, USA., Columbia Southern University, Walden University, and Saratoga Institute, USA. Program ini dirancang untuk profesional di bidang sumber daya manusia yang berpengalaman dengan minimum pengalaman 3 tahun di bidang sumber daya manusia. Dengan mengambil program ini merupakan cara cerdas untuk menjadi bersertifikat di bidang sumber daya manusia.
CPHR menyiapkan Anda menjadi generalis di bidang sumber daya manusia (HR Generalist) yang menjamin pengelolaan sumber daya manusia berjalan secara efektif dan memberikan dukungan penuh untuk mencapai tujuan organisasi, menjamin perbaikan berkelanjutan tetap terjaga dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.

Manfaat
Program ini berguna bagi karyawan maupun perusahaan.
Karyawan:
- Membangun pengetahuan dan keterampilan manajemen sumber daya manusia.
- Mencerminkan pencapaian profesional.
- Meningkatkan kemajuan dan peluang karir.
Perusahaan:
- Memperkuat kompetensi manajemen sumber daya manusia.
- Menunjukkkan komitmen profesional.
- Mengatur standar untuk sumber daya manusia yang berkualitas.

Materi Pembelajaran
Strategic HR, effective recruitment, compensation, HR development, career development, health, safety & security, performance management, HR metrics, international standard of HR practices, and measuring Human Resource effectiveness. Materi pembelajaran disampaikan dalam Bahasa Indonesia.

Silabus Certified Professional Human Resource
1. Strategic Management
1.1 Strategic Role in HR Management
1.2 Strategic Planning Process
1.3 External factor of HR
1.4 Organization Structure and Internal HR Partners
1.5 Ethical Issues Of HR
1.6 HR Competency Profile
1.7 Workshop/Case Study: HR Strategic Planning

2. Effective Recruitment
2.1 Internal Workforce
2.2 Job Description and Competency Model
2.3 Recruitment
2.4 Selection
2.5 Employment Practices and recording
2.6 Flexible Staffing
2.7 Organizational Exit
2.8 Workshop/Case Study: Effective Recruitment Strategy

3. Overview Safety and Security3.1 Health, EAPs Program
3.2 Safety First and Emergency Response Plan
3.3 Effective Security System

4. Compensation and Benefit
4.1 Total compensation and the strategic focus of the organization
4.2 Pay Administration
4.3 Compensation System
4.4 Intro to Benefit Program
4.5 Compensation and Benefit for International Employees
4.6 Evaluating Total Compensation and Benefit
4.7 Workshop/Case Study: Job Evaluation and Designing Salary Structure

5. Human Resource Development
5.1 Application of Adult Learning and Motivation
5.2 Training Need Analysis
5.3 Designing HRD Program
5.4 Implementation Strategy
5.5 Measure and Improve the Impact of HRD Program
5.6 Workshop/Case Study: Show Your Training ROI

6. Talent Management
6.1 Career Development
6.2 Succession vs Replacement
6.3 Workshop/Case Study: HR Mapping

7. Effective Performance Management System
7.1 Evidence Based Performance Management
7.2 Designing Rating & Tracking Systems.
7.3 Workshop/Case Study: Designing Measurable and Verifiable Performance Appraisal

8. International Standard of HR Practice
8.1 International Standard on Employee Relation
8.2 Workshop/Case Study: Standard Compliances

9. HR Metrics & Scorecard
9.1. World Class HR Metrics.

10. Measure & Improve Your HRM Effectiveness.

10.1 Workshop/Case Study: Revenue per Employee
11. Course Integration and Discussion

12. Certification Test

Gelar
Certified Professional Human Resource (CPHR®)
Pada saat Anda menyelesaikan seluruh materi pembelajaran dan lulus dari ujian pada akhir dengan passing grade 60 sesi maka Anda akan mendapatkan gelar sebagai CPHR.

Waktu/ Tempat Pelatihan
Waktu: 17-19 Juli 2012 Pukul 08:00 – 17:00

Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. MT Haryono Kav 33 Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 13.500.000,- / peserta untuk materi pelatihan, tes sertifikasi dan sertifikat CPHR.
Gratis Blacberry Gemini 8520 untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Gratis Materi Pelatihan
- SOP HR yang lengkap
- Formula HR Scorecard yang lengkap dalam CD

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA,  Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD),  dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam  HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja. 

Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Testimonials

“SDM adalah faktor penentu keberhasilan perusahaan, kita semua tahu itu, bagaimana merancang kegiatan SDM yang mampu mendorong pencapaian keberhasilan perusahaan adalah kekuatan utama program CPHR ini”, R. Andy Herdanarto, CPHR., VP. Personnel Development Management, PT. Indosat Tbk. (Batch 8)
"Program CPHR yg saya ikuti ini mampu untuk mengajak kita sebagai pengelola SDM yang merupakan Asset yang sangat bernilai di perusahaan tidak lagi merupakan slogan, tapi sebuah kenyataan”, Alex Pudjianto, SE., MM.,CPHR., Assistant Deputy Director HR Planning and Dev., PT. Angkasa Pura I. (Batch 10)

"Program ini telah meningkatkan pemahaman dan wawasan saya untuk mampu berfikir secara komprehensif dan terpadu dalam mengelola Human Resource” Ir. Sumarko, CPHR., Former General Manager HR Division, PT. Astra Honda Motor. (Batch 13)

“Banyak hal yang saya dapat dan merangsang saya untuk mengaplikasikannya. Materinya bagus, dikemas dengan luar biasa”, Indra Nirmala Hediaprawira, CPHR., HR Manager PT. Batamindo Investment Cakrawala. (Batch 22)

“Training yang praktis, komprehensif dan perlu, sangat baik untuk HR maupun non HR”, Wien Aswantoro Waluyo, CPHR., Dep Sr General Manager, HR Center PT. Telkom.(Batch 26)

“Workshop ini membantu saya sebagai pendatang baru di dunia HRD. Setelah mengikuti saya makin menyadari akan arti penting pengelolaan HR di suatu perusahaan utk mencapai visi dan misinya”,
Hadi Suprayitno, CPHR, HRD Group Head, PT. Tugu Pratama Indonesia. (Batch 54)

“Pelatihan ini sangat relevan dan mendukung pemahaman saya untuk lebih mengetahui positioning dari perusahaan kami dan kemana pengelolaan SDM harus bergerak agar tetap survive pada waktu-waktu ke depan”, Dani Rusli Utama, CPHR, Direktur SDM & Admin, PT. Jakarta International Container Terminal (Batch 60)

“Materi dan cara penyampaian CPHR menarik minat saya untuk lebih banyak mempelajarinya. Banyak pengetahuan yang baru yang dapat saya peroleh dari training ini yang membuat saya lebih mantap untuk memberikan dan meneruskannya kepada mahasiswa saya”,
Emmy Mariatin, Ph.D., M.A., Psikolog, CPHR, dosen Universitas Sumatera Utara, dan Direktur Embara Psycho Consultant. (Batch 60).