Profesi QWP

Pendahuluan
IAFP Global menyelenggarakan Program Eksekutif QWP bagi praktisi jasa keuangan dari industri perbankan, asuransi, investasi, pajak, dan perencana keuangan di kota kota berikut: Jakarta, Medan, Jakarta, Yogjakarta, Batam, Bandung, Surabaya dan Denpasar sesuai JADWAL QWP™.

Program Eksekutif QWP
Adalah kelas tatap muka dengan kombinasi antara pembahasan Teori Praktis dan Workshop menggunakan studi kasus dengan bobot 40 % Teori Praktis dan 60% Workshop. Program Eksekutif diselenggarakan selama 18 jam yang terbagi dalam 2 hari. Jumlah peserta dibatasi untuk 50 peserta setiap kelas sehingga dapat dibangun interaksi yang lebih baik antara fasilitator dan antar peserta sehingga memungkinkan penyerapan yang lebih cepat dan tepat.

Kriteria Kelulusan
Peserta harus praktisi yang mempunyai pengalaman minimum 1 tahun. Kelulusan peserta dalam program ini tidak diukur melalui ujian namun melalui penyampaian solusi studi kasus yang diselesaikan per grup. Peserta akan dibagi dalam grup kerja dan setiap grup kerja wajib menyampaikan rekomendasi perencanaan keuangan dari setiap studi kasus. Atas dasar ini maka peserta dinyatakan telah lulus dan dapat menyandang gelar profesi QWP™, Qualified Wealth Planner™ dari IAFP Global.

Biaya Kelas Eksekutif QWP
Biaya program adalah Rp. 3 Juta/orang. Biaya sudah termasuk kelas dan workshop, 3 in one package (mencakup materi program, software financial planning QWP, biaya gelar profesi QWP), Harap dicatat bahwa program ini tidak menyediakan makan siang selain coffee break . Kelas akan diselenggarakan di lokasi yang dekat dengan lokasi dimana peserta dapat memilih makanannya sesuai selera dan budget masing-masing.
Diskon Early bird adalah 10 % dari Rp. 3 juta apabila pendaftaran dan pembayaran paling lambat 2 minggu sebelum pelaksanaan kelas.
Biaya bagi peserta dengan kualifikasi Registered Financial Planner™, CFP® dan AEPP™ adalah Rp. 2.750.000/orang. Peserta RFP™, CFP® dan AEPP™ juga berhak atas fasilitas early bird.

Fasilitator dan Mentor
Adalah praktisi dan akademinisi yang mempunyai pengetahuan mendalam dan berpengalaman.

Upgrade Gelar Profesi
Para profesional QWP™ dapat melanjutkan ke program RFP™ dan CFP® dari FPSB Indonesia.

Wealth Planning Courseware
Courseware merupakan program pendidikan wealth planning dan financial planning dengan fokus didalam Perencanaan Transfer Kekayaan (Estate Planning) menggunakan hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia. QWP™ Courseware dikemas dalam bahasa Indonesia yang mudah dimengerti dengan mengutamakan pendekatan studi kasus perencanaan keuangan yang komprehensif di Indonesia.
QWP™ Courseware akan mendiskusikan beberapa pilihan solusi bagi perencanaan transfer kekayaan nasabah seperti misalny: surat waris, produk asuransi jiwa, yayasan dan lain−lainnya serta kapan proses tersebut dilakukan apakah dalam bentuk hibah, waris atau bentuk lainnya.
Silabus QWP™ Courseware lebih mengedepankan studi kasus, walaupun teori mengambil porsi cukup dalam.

Wealth Planning Software
Merupakan suatu kesatuan yang selaras dengan silabus QWP™ Courseware. QWP™ Software mudah digunakan (user friendly), praktis dan otomatis sehingga Anda sehingga tidak perlu lagi menggunakan financial calculator dalam menghitung kebutuhan keuangan klien. QWP™ Software membantu Anda untuk melakukan administrasi finansial nasabah secara terstruktur, rapih dan rahasia. QWP™ Software atraktif dan canggih mampu menarik perhatian nasabah saat Anda melakukan facts finding dan saat penyajian advis yang dapat menunjukan kepada klien dia berhadapan dengan seorang yang mampu dan professional.

Wealth Planning Designation
Dipersembahkan oleh IAFP Indonesia. Gelar profesi QWP™ harus diperbaharui setiap dua tahun dengan memenuhi persyaratan 10 CPD setiap tahunnya. Biaya administrasi sertifikasi hanya dibebankan satu kali saja diawal dan tidak ada biaya perpanjangan setiap dua tahun.

Pengakuan Lembaga Sertifikasi Internasional dibidang Estate Planning
Program QWP diakui oleh asosiasi internasional terkemuka di bidang estate planning. Lulusan program QWP dari IAFP Global dapat melanjutkan ke program pendidikan dan sertifikasi internasional AEPP (Associate Estate Planning Practitioners) yang diselenggarakan bersama oleh :
• Society of Will Writers and Estate Planning Practitioners (SWWEPP) yang saat ini merupakan salah satu Asosiasi Estate Planning terbesar di Inggris. Mengenai SWWEP dapat di lihat di www.swwepp.org.
• Estate Planning Practitioners Ltd Asia, yang dapat dilihat di www.epplasia.com
Dengan pengakuan silabus maka professional QWP bisa melanjukan ke program AEPP dengan biaya lebih murah dan waktu lebih cepat. Detail program AEPP di Indonesia dapat dilihat di program pendidikan dan sertifikasi internasional AEPP (Associate Estate Planning Practitioner).

Agenda Program

DAY 1

• Registration
• Opening: The global standards Practice - updates the FPSB models
• Review: Financial Planning and Wealth Planning Comprehensive Concept
  o Konsep Komprehensif Financial planning and wealth planning (FPSB Indonesia)
  o Laporan Keuangan Pribadi dan Key Financial Ratio
  o Nilai waktu dari uang
  o Life Insurance, Education Planning, Retirement Planning (FPSB Indonesia)
• Lunch Break
• Review: Practice and Legal Concept related to Wealth Planning in Indonesia
  o Hukum Perkawinan di Indonesia
  o Konsep Harta Dalam Perkawinan di Indonesia
  o Ketentuan Hukum Positif Tentang Harta Gono-gini / Bersama
  o Harta Gono-gini / Bersama Dalam perspektif Hukum Islam
  o Perjanjian Perkawinan (Perjanjian Pisah Harta)
  o Studi kasus terkait distribusi kekayaan (rumah, harta tunai, perusahaan)
  o Contoh surat wasiat, buy sales agreement, perjanjian perkawinan-pisah harta
• Cofee Break
• QWP Software as key solution in Wealth Planning
  o Introduction
  o Case Study 1 (Single)
  o Case Study 2 (Family)

DAY 2

• Group Workshop
  o Case 3 (Single)
  o Case 4 (Family)
• Class Picture, Lunch, Administration
• Group Workshop (Estate Planning)
  o Case 5 - Estate Planning

Jadwal Program

• Jakarta, Tanggal 13-14 Januari 2011
• Medan, Tanggal 03-04 Maret 2011
• Jakarta, Tanggal 08-09 Maret 2011, Jakarta Design Centre
• Yogyakarta, Tanggal 14-15 Maret 2011, Hotel Desa Puri
• Bandung, Tanggal 22-23 Maret 2011
• Surabaya, Tanggal 25-26 Maret 2011, Town Square Surabaya Hotel
• Denpasar, Tanggal 15-16 April 2011

Profesi CPSAK

Pendahuluan
Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) adalah institusi yang mendapatkan kepercayaan dari pemerintah untuk menetapkan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonesia. Menjalankan kepercayaan publik tersebut, IAI bertanggungjawab untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian masyarakat dalam menyusun laporan keuangan sesuai standar yang ditetapkan IAI.
Kualifikasi memadai dari SDM yang menyusun laporan keuangan dapat dinilai dengan adanya sertifikasi untuk mengetahui kompetensi seseorang. Untuk itulah IAI melaksanakan Ujian Sertifikasi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (US PSAK).

Ujian Sertifikasi PSAK (US PSAK) adalah ujian untuk mengukur kompetensi peserta dalam hal:
· Memahami dan menjelaskan kerangka dasar penyajian laporan keuangan sesuai dengan PSAK
· Mengaplikasikan ke dalam praktek konsep penyusunan laporan keuangan sesuai dengan PSAK.
· Menyusun laporan keuangan sesuai dengan PSAK.

Tujuan US PSAK
1. Menunjang Program kerja Dewan Pengurus Nasional Ikatan Akuntan Indonesia (DPN-IAI) dalam hal peningkatan penguasaan masyarakat terhadap Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK).
2. Menunjang Program konvergensi PSAK terhadap IFRS melalui penyiapan SDM yang handal.
3. Mengukur kompetensi peserta terhadap pemahaman atas Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK).
4. Menjadi alat ukur standar kualitas bagi lembaga/ institusi yang ingin mendapat SDM yang kompeten dalam bidang PSAK.

Syarat Peserta US PSAK
Memiliki gelar Strata 1 (Sarjana), dan Diploma IV (D IV) dari semua jurusan dibuktikan dengan copy ijazah yang telah dilegalisir

Pelaksanaan PSAK
Ujian Sertifikasi PSAK (US PSAK) akan dilaksanakan 2 (dua) hari yaitu pada tanggal 4 & 5 Agustus 2010.

Hari 1
Pilihan Berganda : 100 soal
Pukul 08.00 – 12.00 WIB
Break : 1 Jam
Essai : 20 soal
Pukul 13.00 – 16.00 WIB
Hari 2
Studi kasus : 4 soal
Pukul 08.00 – 11.00 WIB

Sifat Ujian
Close Book: Pilihan Ganda
Open PSAK: Essai & Studi Kasus

Kriteria Kelulusan
Penilaian materi ujian terbagi dalam 2 (dua) bagian, yaitu Bagian Pilihan Ganda dan Bagian Essai dan Studi Kasus. Peserta US PSAK dinyatakan lulus apabila telah memperoleh nilai (skor) minimal 70 untuk semua bagian dalam ujian, yaitu bagian Pilihan Ganda dan Bagian Essai & Studi Kasus. Jika salah satu bagian memperoleh nilai dibawah syarat nilai yang ditentukan maka peserta ujian dinyatakan tidak lulus ujian. Bagi peserta yang lulus Ujian Sertifikasi PSAK akan mendapatkan gelar “CPSAK” (Certified PSAK).

Silabus Mata Ujian Sertifikasi PSAK

Sejarah perkembangan penyusunan standar akuntansi di Indonesia
Kerangka Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan (KDDPLK)
PSAK 1 Penyajian Laporan Keuangan 15 Desember 2009
PSAK 2 Laporan Arus Kas 22 Desember 2009
PSAK 3 Laporan Keuangan Interim 7 September 1994
PSAK 4 Laporan Keuangan Konsolidasian dan Laporan Keuangan Tersendiri 22 Desember 2009
PSAK 5 Segmen Operasi 15 Desember 2009
PSAK 7 Pengungkapan pihak-pihak yang mempunyai Hubungan Istimewa 7 September 1994
PSAK 8 Peristiwa Setelah Tanggal Neraca 10 Oktober 2003
PSAK 10 Transaksi dalam Mata Uang Asing 7 September 1994
PSAK 11 Penjabaran Laporan Keuangan dalam Mata Uang Asing 7 September 1994
PSAK 12 Bagian Partisipasi dalam Ventura Bersama 15 Desember 2009
PSAK 13 Properti Investasi 29 Mei 2007
PSAK 14 Persediaan 16 September 2008
PSAK 15 Investasi pada Entitas Asosiasi 15 Desember 2009
PSAK 16 Aset Tetap 29 Mei 2009
PSAK 21 Akuntansi Ekuitas 7 September 1994
PSAK 22 Akuntansi Penggabungan Usaha 7 September 1994
PSAK 23 Pendapatan 7 September 1994
PSAK 24 Imbalan Kerja 24 Juni 2004
PSAK 25 Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan 5 Desember 2009
PSAK 26 Biaya Pinjaman 16 September 2008
PSAK 30 Sewa 27 Juni 2007
PSAK 34 Akuntansi Kontrak Kontruksi 7 September 1994
PSAK 39 Akuntansi Kerja Sama Operasi 8 Desember 1997
PSAK 45 Pelaporan Keuangan Organisasi Nirlaba 23 Desember 1997
PSAK 46 Akuntansi Pajak Penghasilan 23 Desember 1997
PSAK 47 Akuntansi Tanah 15 Juli 1998
PSAK 48 Penurunan Nilai Aset 15 Juli 1998
PSAK 50 Instrumen Keuangan: Penyajian dan Pengungkapan 16 Desember 2006
PSAK 51 Akuntansi Kuasi Reorganisasi
PSAK 55 Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran 16 Desember 2006
PSAK 56 Laba Per Saham 10 Desember 1999
PSAK 57 Provisi, Liabilitas Kontinjensi dan Aset Kontinjensi 15 Desember 2009
PSAK 58 Aset tidak lancar yang dimiliki untuk dijual dan operasi yang dihentikan 15 Desember 2009
ISAK 7 Konsolidasi Entitas Bertujuan Khusus 22 Desember 2009
ISAK 8 Penentuan apakah suatu perjanjian mengandung suatu sewa dan pembahasan lebih lanjut ketentuan transisi PSAK No. 30 (Revisi 2007)
ISAK 9 Perubahan atas Liabilitas Aktivits Purna Operasi, Restorasi dan Liabilitas Serupa 15 Desember 2009
ISAK 10 Program Loyalitas Pelanggan 15 Desember 2009
ISAK 11 Distribusi Aset Nonkas kepada Pemilik 15 Desember 2009
ISAK 12 Pengendalian Bersama Entitas: Kontribusi aset non moneter oleh venturer 2009

PSAK yang dijadikan acuan dalam ujian periode ini adalah PSAK yang sudah disahkan per 31 Desember 2009 baik yang sudah berlaku efektif maupun belum. Buku PSAK yang diperkenankan untuk dibawa adalah Buku PSAK Asli terbitan Salemba Empat dan PSAK Satuan Terbitan IAI (bukan fotokopian).

Kewajiban Mengikuti PPL
· Pemegang Gelar “CPSAK” wajib mengikuti Pendidikan Profesional Berkelanjutan (PPL) berupa seminar dan atau lokakarya dalam bidang PSAK dan atau Akuntansi Keuangan untuk mempertahankan sebutan “CPSAK” yang dimilikinya, sesuai dengan ketentuan PPL IAI. Minimal angka kredit yang wajib dipenuhi setiap tahunnya adalah sepuluh (10) SKP.
· Pemegang gelar “CPSAK” yang gagal memenuhi ketentuan yang ditetapkan, maka IAI akan mencabut sebutan “CPSAK” yang disandangnya.

Tata Cara Pendaftaran
Tata cara pendaftaran peserta US PSAK adalah sebagai berikut :
1. Pendaftaran dilakukan pada tanggal 14 Juni – 26 Juli 2010
2. Pendaftaran US PSAK dilakukan melalui Sekretariat IAI-US PSAK di Kantor IAI.
3. Calon peserta dapat memperoleh Formulir Pendaftaran dan Buku Pedoman Peserta US PSAK secara langsung di kantor IAI dengan melampirkan bukti pembayaran pendaftaran. Permohonan pendaftaran melalui surat atau faksimili sudah harus diterima di kantor IAI Pusat paling lambat tanggal 26 Juli 2010. Buku pedoman peserta memuat informasi antara lain mengenai silabus materi US PSAK dan tata tertib ujian. Buku pedoman wajib dibaca.
4. Calon peserta US PSAK mengisi Formulir Pendaftaran dengan menggunakan tinta warna hitam. Formulir Pendaftaran harus ditandatangani sebelum dikembalikan, formulir yang telah diisi harus dilengkapi dengan :
· Fotokopi Ijazah Strata I/Diploma IV yang telah dilegalisir
· Bukti pembayaran biaya ujian
· Satu (1) lembar pas foto berwarna terbaru ukuran postcard
5. Pada waktu pengambilan kartu ujian, calon peserta harus menandatangani kartu ujian US- PSAK di hadapan petugas pendaftaran.

Biaya Ujian Sertifikasi PSAK
Biaya ujian bagi peserta USPSAK adalah sebesar Rp. 3.000.000 (tiga juta rupiah) termasuk buku pedoman peserta USPSAK. Pembayaran biaya ujian dapat dilakukan secara langsung di sekretariat IAI Pusat atau melalui setoran tunai di bank atau transfer ke rekening IAI Pusat pada Bank Mandiri KCP Jakarta Cik Ditiro No. Rekening 122.000.431.206.5.


Keterangan Tanggal-Tanggal Penting
Waktu Ujian 4 dan 5 Agustus 2010
Periode Pendaftaran 14 Juni – 26 Juli 2010
Batas Akhir Pendaftaran Langsung 26 Juli 2010
Batas Pengambilan Kartu Ujian 26 Juli 2010

Tempat Pendaftaran

Pendaftaran peserta US PSAK dilakukan di Sekretariat IAI dengan alamat:
Ikatan Akuntan Indonesia
Graha Akuntan, Jl. Sindanglaya No.1 Menteng Jakarta 10310
Telp. 021-319 04232 Ext. 777, 333, 255, 151, Fax. 021-724 5078,315 2139
Marketing Direct: 021-715 444 55
Web: www.iaiglobal.or.id
E-mail: cpsak@iaiglobal.or.id, marketingiaipusat@iaiglobal.or.id, registrasi@iaiglobal.or.id
Blog: http://uspsak.blogspot.com

Profesi Penerjemah Bersumpah

Latar Belakang
Penerjemah bersumpah atau sering juga disebut penerjemah resmi atau penerjemah tersumpah adalah orang yang telah mengikuti dan lulus ujian kualifikasi penerjemah bidang hukum yang diselenggarakan oleh Lembaga Bahasa Internasional (LIB) Fakultas Ilmu Bahasa dan Budaya Universitas Indonesia (FIBUI). Setelah dinyatakan lulus, peserta ujian kemudian diambil sumpahnya oleh Gubernur DKI Jakarta.

Prosedur Pendaftaran Dan Tata Cara Ujian Kualifikasi Penerjemah 2008

Jenis Ujian

· UKP Teks Hukum (untuk mendapatkan sertifikat Penerjemah Bersumpah)
· UKP Teks Umum (untuk mendapatkan sertifikat UI) .

Pilihan Bahasa
Inggris, Arab, Jerman, Cina, Jepang, Perancis, Belanda

Pelaksanaan Ujian
Tempat: Kampus UI Depok
Tanggal: 22 November 2008 (Lokasi serta denah akan dikirimkan ke alamat email peserta)
Waktu:
· Teks Asing – Indonesia: jam 09.00 – 12.00 WIB
· Teks Indonesia – Asing: jam 13.00 – 16.00 WIB

Pendaftaran
Tanggal: 13 Oktober – 15 November 2008
Tempat: LBI FIB UI Kampus UI Salemba
Jl. Salemba Raya no. 4 Telp. 021-31930335, 3922436, 3156341

Biaya Ujian
• Pendaftaran: Rp. 150.000,­
• Ujian UKP Teks Hukum: Rp 850.000,-
• Ujian UKP Teks Umum: Rp 350.000,-

Syarat-Syarat Pendaftaran
a. Mengisi formulir pendaftaran, dengan melampirkan:
• Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi KTP/Paspor bagi non WNI
• Pasfoto
- ukuran 4X6 (per-bahasa - 2 buah)
- ukuran 2X3 (2 lembar)
b. Khusus yang ingin memperoleh SK. Gubernur DKI sebagai penerjemah bersumpah:
• Memiliki KTP Jabotabek (Berkewarganegaraan Indonesia)
• Menulis surat permohonan resmi untuk mengikuti Ujian Kualifikasi Penerjemah 2008, yang ditujukan kepada:
Bapak Gubernur KDKI Jakarta
u.p. Kepala Biro Administrasi Wilayah Provinsi DKI Jakarta
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 8-9, Blok G Lt. X Jakarta 10110
• Menyertakan Surat Keterangan dari suatu institusi yang menyatakan bahwa yang bersangkutan adalah penerjemah di institusi tersebut atau melampirkan contoh hasil terjemahannya.
e. Membayar sesuai dengan tarif yang ditentukan ke:
Rekening Giro BNI 46 a.n LBI FIB UI Norek: 0138.303.894 BNI 46 Cabang UI Depok
f. Menyerahkan slip bukti pembayaran kepada petugas pendaftaran di

LBI FIB UI, Jl. Salemba Raya 4, Jakarta 10430.

Ketentuan Pada Waktu Ujian
• Membawa KTP Asli
• Membawa Kartu Tanda Peserta UKP 2008.
• Diperbolehkan menggunakan kamus dan catatan nonelektronik
• Tidak diperkenankan membawa komputer/USB/CD dan barang sejenis..
• Tidak diperkenankan merokok dalam ruangan ujian.
• Tidak diperkenankan menggunakan telepon genggam pada saat ujian.

Pembaharuan dalam UKP 2008
Ujian Kualifikasi Penerjemah 2008 (UKP 2008) mengalami perubahan format dan kriteria penilaian untuk lebih menjamin serta meningkatkan kualitas terjemahan yang dilakukan oleh penerjemah profesional. Berikut adalah beberapa hal yang ditampilkan pada UKP 2008 ini.

• Sistem Penilaian Baru
  Untuk UKP Teks Hukum penilaian dilakukan pada dua tataran dengan memberikan poin kesalahan dan poin penghargaan. Kesalahan dibagi dalam dua jenis: kesalahan mayor yang diberi bobot 4 (empat) poin dan kesalahan minor yang diberi bobot 2 (dua) poin. Di tataran kedua ada poin penghargaan yang diberikan bagi peserta yang menunjukkan kualitas penerjemahan yang baik. Jumlah poin kesalahan dikurangi poin penghargaan tidak boleh lebih dari 20 (dua puluh) poin jika ingin mencapai kelulusan.
  Untuk UKP Teks Umum penilaian dilakukan terhadap dua aspek: administratif dan subtansi. Pada aspek substansi, kesalahan dibagi dalam dua kategori: kesalahan mayor dan kesalahan minor. Kesalahan mayor di tingkat makro diberi bobot 10 poin sementara di tingkat mikro bobot kesalahan adalah 5 dan 3. Kesalahan minor mendapat bobot 2 dan 1. Untuk keterangan lebih lanjut silakan membaca file Penilaian UKP umum yang ada dalam CD ini.
• Model Soal
  Untuk UKP Teks Hukum, setiap peserta diwajibkan mengerjakan semua soal yang ada (berjumlah 2 buah dengan panjang keseluruhan 800-1000 kata). Namun, berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, peserta hanya diminta untuk mengerjakan bagian yang ditandai saja (dengan cetak miring dan/atau warna merah). Untuk UKP Teks Umum, peserta dapat memilih 1 (satu) dari 3 soal yang ada. (Lihat model soal yang ada dalam CD ini)
• Ujian dengan Komputer
  Ujian dilakukan pada komputer yang disediakan oleh Panitia UKP 2008. Peserta akan diberikan tutorial singkat mengenai penggunaan komputer beberapa saat sebelum ujian dimulai. Jawaban akan disimpan dalam bentuk soft copy. Pada saat penyimpanan di akhir waktu ujian, nomor peserta ujian akan secara otomatis diubah menjadi nomor baru guna memastikan kerahasiaan identitas peserta dan objektifitas penilaian. Kode konversi nomor peserta ke dalam nomor baru hanya diketahui oleh Ketua Tim Pelaksana UKP 2008.
• Hasil Ujian dan Sertifikat
  Hasil ujian akan diumumkan selambat-lambatnya enam bulan sejak tanggal ujian dan akan disampaikan kepada peserta ujian melalui email, atau telepon serta diumumkan melalui situs web LBI FIBUI. Hasil ujian dikelompokkan menjadi “LULUS” atau “TIDAK LULUS”. Peserta UKP Teks Hukum yang dinyatakan lulus akan diberikan sertifikat dan berhak menjadi “Penerjemah Bersumpah”, setelah pengambilan sumpah jabatan di hadapan Gubernur DKI Jakarta, sedangkan mereka yang lulus UKP Teks Umum akan memperoleh sertifikat UI.

Syarat Kelulusan

• Untuk UKP Teks Hukum Ujian akan diperiksa oleh dua orang pemeriksa berdasarkan Skala Penilaian yang telah ditetapkan untuk memastikan validitas hasil ujian. Peserta dapat dinyatakan lulus ujian dengan syarat tidak membuat kesalahan lebih dari 20 poin kesalahan file PEDOMAN PESERTA UKP HUKUM 2008. setelah total poin kesalahan dikurangi dengan total poin penghargaan (bila ada). Apabila terdapat perbedaan yang signifikan dalam jumlah poin kesalahan di antara kedua pemeriksa, jawaban tersebut akan diberikan kepada pemeriksa ketiga. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai sistem penilaian silakan membaca.
• Untuk UKP Umum jumlah poin kesalahan juga tidak boleh lebih dari 20 poin.

Isi Sumpah Bagi Penerjemah Tersumpah
Isi sumpah bagi penerjemah tersumpah adalah sebagai berikut:

• Bahwa saya, untuk diangkat sebagai penerjemah, dari bahasa …………… ke bahasa………………, baik langsung maupun tidak langsung, dengan nama atau dalil apapun, tidak memberikan sesuatu, atau menjanjikan memberikan sesuatu kepada siapapun juga;
• Bahwa tugas-tugas jabatan saya itu, akan saya penuhi dengan kebenaran sesungguhnya, dan akan saya lakukan dalam waktu yang sesingkat-singkatnya dan secepat mungkin;
• Bahwa saya, akan mentaati menurut kebenaran yang sesungguhnya, menerjemahkan surat-surat yang diberikan kepada saya, tanpa menambah maupun mengurangi maksudnya;
• Bahwa saya, dalam memperhitungkan penghasilan, akan tunduk kepada ketentuan yang dibuat, atau akan dibuat oleh pemerintah;
• Bahwa saya, tidak akan mengumumkan segala sesuatu, yang harus dirahasiakan dalam tugas jabatan saya;
• Bahwa saya, untuk melakukan sesuatu atau tidak me lakukan sesuatu, dengan dalil apapun, yang bertentangan dengan sumpah ini, tidak akan menerima baik langsung maupun tidak langsung, dari seseorang sesuatu janji atau hadiah.

Profesi AEPP

Latar Belakang
Pada abad ke-21 perencana kekayaan adalah orang yang memiliki pemahaman mengenai perlindungan kekayaan, akumulasi, pemeliharaan dan distribusi kekayaan. Saat ini terdapat peningkatan permintaan untuk tenaga ahli yang dapat menambah nilai melalui keterampilan terspesialisasi seperti perencanaan waris.

Program dan sertifikasi The Associate Estate Planning Practitioner (AEPP) adalah program praktis yang teruji di lapangan yang secara spesifik dirancang untuk memenuhi kebutuhan yang meningkat untuk keterampilan terspesialisasi ini. Pengakuan ini diberikan oleh The Society of Will Writers & Estate Planning Practioner (SWWEPP) dari Inggris dan The Estate Planning Practitioners Ltd (EPPL) dari Singapura. Program ini telah membantu lebih dari 800 praktisi di bidang perbankan dan perencaaan keuangan di Singapura dan Malaysia.

Peserta Program
Praktisi di industri jasa keuangan yang ingin meningkatkan penerapan ilmu mereka sehingga mereka dapat dengan percaya diri menaikkan nilai jual mereka melalui perencanaan waris. Peserta yang hadir dalam program ini idealnya memiliki paling sedikit 4 tahun pengalaman dalam industri ini.

Keuntungan Program
Peserta program dan sertifikasi The Associate Estate Planning Practitioner (AEPP) akan:

• Mendapatkan pelatihan praktis yang bernilai tinggi yang dapat diaplikasikan terhadap praktek saat ini dengan cepat dan menjadi pemimpin pasar.
• Menggunakan gelar profesi AEPP yang membedakan dengan praktisi lainnya dalam hal profesionalisme mereka yang ditunjukan dalam praktek.
• Dapat menikmati dan merasakan manfaat dari berbagai role-play, studi kasus, dan sesi tanya jawab.
• Posisi untuk meningkatkan secara signifikan keterampilan dan pengetahuan untuk pendekatan dengan penuh percaya diri pada pasar profesional, eksekutif, manajer, dan pemilik bisnis.
• Mendapatkan starter kit perencaan waris lengkap yang meliputi presentasi penjualan dengan script, lembar kerja dan lain-lain.
• Mendapatkan kredit point sebesar 5 CPD Hours dari FPSB Indonesia (Untuk pemegang gelar RFP dan CFP).

Materi Pelatihan

Day 1 & 2 – Science of Estate Planning

Overview of Estate Planning
• Estate Planning approach to Wealth Planning
• 3 D’s of Estate Planning

Disposition (Law)
• Understanding concept of Domicile
• Laws of Succession & Legal Tools in Estate Planning
• Introduction to Trusts (Structure, Evolution & Case Studies)
• Application of Offshore Trusts (Succession, Asset Protection etc)
• Private Trust company and other alternatives

Duty (Tax)
• Identifying impact of Estate Duty on asset ownership around the world
• Estate Duty Planning
• Case studies in Estate Duty Planning

Dollars (Financial)
• Needs Analysis pertaining to Estate Planning
• Identifying liquidity issues in an estate
• Life Insurance as a powerful estate planning instrument
• Case studies using properly structured Life Insurance Trust

Multiple‐choice Assessment
• 50 questions on Science of Estate Planning
• Open book assessment (end of Day 2)

Day 3 – Art of Estate Planning

Deliverables
• Document Management Exercise (DoME)
• Personal Asset & Document Inventory (PADI)
• Identifying & Prospecting the market for opportunities
• Case studies on Estate Planning

Trainer
Bernard Lim, CFP®, FSWW
Lee Chiwi

Waktu dan Tempat Pelatihan
Tanggal: 19 – 21 Nopember 2009
Waktu: 09:00 – 17:00 WIB
Tempat: Lotus Room Jakarta Design Center, Slipi, Jakarta


Biaya Pelatihan
Rp 5.000.000,- / peserta

Pendaftaran
Contact Person: Djoko Mardijono
Rukan Galeri Niaga Radio Dalam, 3rd Floor
Jalan Haji Nawi Raya No.9R , Jakarta Selatan 12420, Indonesia
Tel: 62 21 68361010
Fax: 62 21 25556623
email:admin@ln‐consulting.org

Profesi CSRA

Latar Belakang
The National Center for Sustainability Reporting (NCSR) bekerjasama dengan Institut Akuntan Manajemen Indonesia (IAMI) menawarkan program Certified Sustainability Reporting Assurer (CSRA) untuk meningkatkan kemampuan profesional lulusan Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS).

Manfaat Program

• Meningkatkan pengetahuan baik standar nasional dan internasional berhubungan dengan jaminan keterlibatan dalam pelaporan bekelanjutan.
• Memberikan informasi mengenai berbagai aspek dari jaminan keterlibatan yang berhubungan dengan pelaporan berkelanjutan, meliputi teknik dan metode audit yang diakui.

Persyaratan Pendaftaran
Lulus Program Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS).

Target Peserta
Program CSRA berfokus pada orang yang ingin mendapatkan pengetahuan lanjutan dalam penjaminan manajemen berkelanjutan CSR. Target peserta meliputi:

• Manajer dan staf dalam bidang CSR
• Akuntan profesional di bidang bisnis
• Pekerja di organisasi publik atau swasta yang menerapkan atau mulai menanamkan manajemen berkelanjutan / CSR dalam organisasi mereka yang telah mulai atau akan mulai dengan membuat laporan berkelanjutan
• Konsultan eksternal yang berkaitan dengan CSR yang ingin mengembangkan pengetahuan mereka
• Akuntan profesional eksternal (akuntan publik) yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi dengan klien mereka atau yang ingin mengembangkan cakupan layanan mereka di bidang CSR

Silabus Materi Pembelajaran
Program CSRA ditawarkan dalam bentuk satu modul (Module 3) yang lebih spesifik berfokus pada penjaminan untuk menverifikasi kinerja berkelanjutan perusahaan. Sedangkan Modul 1 dan Modul 2 telah diberikan dalam program CSRS. Materi training menggunakan Bahasa Inggris sedangkan penyampaian materi akan menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Berikut ini materi yang terdapat dalam program CSRA:

Module 3: Assurance Engagement
· Assurance Standards and Criteria
· Scope of Assurance Engagement
· Risk Perspectives
· Stakeholder Dialogue
· Substantive Assurance
· Assurance Issues
· Assurance Reporting
· Reporting Standards
· Reporting Practicalities

Gelar
Certified Sustainability Reporting Assurer (CSRA)

Jadwal Program
Program CSRA terdiri dari 10 sesi yang akan diberikan dalam waktu 3 hari dari Pukul 09.00 – 17.00 WIB.

Biaya Program
Biaya Program CSRA sebesar Rp 3.500.000,- per peserta.
Biaya tersebut meliputi makan siang, coffee break, materi traning dan biaya ujian.

Instruktur
· Ali Darwin, Ak., M.Sc. (course Leader)
· Ir. Arif Budimanta
· Dr. Chaerul Djusman Djakman, SE, Ak, MBA
· Dra. Ec. Chrysanti Hasibuan-Sedyono, MIM
· Drs. Jan Hoesada, Ak, MM
· Parulian Sihontang, Ak, M.Acc., Ph.D.
· Drs. Teguh Kurniawan, M.Sc.
· Dr. Meuthia Ganie-Rochman
· Prof. Sidartha Utama, Ph.D., CFA
· Nora Sri Hendriyeni, SE, Ak, MM

Dosen Tamu
· Prof. Dr. Emil Salim (Mantan Menteri Lingkungan Hidup Indonesia)
· Amanda Katili, Ph.D (Staf Senior Kementerian Lingkungan Hidup Republik Indonesia)
· Noke Kiroyan (Partner di Kiyoran & Partner)
· Dr. Sonny Sukada (Universitas Indonesia)
· Patrick Guntensperger (Jurnalis dan Konsultan CSR)
· Paul Batarbutar (Direktur South Pole Carbon Asset Management Ltd)

Informasi dan Registrasi
Contact Person: Devi/Ariefin
Sekretariat NCSR
Email: secretary@ncsr-id.org,
Telp: 021-5290 2177
Fax. 021-5290 2178
Mobile. 08121895619

Profesi CSRS

Latar Belakang
The National Center for Sustainability Reporting (NCSR) bekerjasama dengan Institut Akuntan Manajemen Indonesia (IAMI) menawarkan program Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS) untuk membantu menjawab pertanyaan yang dihadapi oleh organisasi yang berhubungan dengan Corporate Social Responsibility (CSR).

Manfaat Program

• Memberikan informasi mengenai perkembangan terbaru mengenai pembangunan berkelanjutan dan CSR, baik secara teori maupun praktek, terutama berkaitan dengan kebijakan, manajemen, akuntabilitas dan pelaporan.
• Transfer pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan pengungkapan strategis dari kinerja berkelanjutan perusahaan pada pengembangan ekonomi, lingkungan, dan sosial (triple bottom line reporting) yang sesuai dengan GRI G3 Sustainability Reporting Guidelines.
• Transfer keterampilan praktis dalam hal manajemen dan pelaporan CSR.
• Lulusan akan memiliki level dasar kecakapan dalam corporate social responsibility (CSR) / manajemen berkelanjutan dan memiliki peluang untuk menjadi pengelola yang lebih profesional dalam bidang CSR dan mengembangkan kapabilitas tambahan dalam bidang berikut:
  * Mempersiapkan laporan berkelanjuan / CSR yang baik dan akurat
  * Menganalisis laporan berkelanjutan / CSR
  * Mengelola departmen CSR secara cara yang efektif dan efisien
  * Mengembangkan visi CSR dan strategi dan perubahan yang diperlukan dalam organisasi

Persyaratan Pendaftaran
Lulus program strata satu dari segala disiplin ilmu.

Target Peserta
Program CSRS berfokus pada orang yang ingin mendapatkan pengetahuan yang lebih dalam dalam manajemen berkelanjutan CSR yang berhubungan dengan pengambilan keputusan, manajemen, pelaporan dan akuntabilitas. Target peserta meliputi:

• Manajer dan staf dalam bidang CSR
• Akuntan profesional di bidang bisnis
• Pekerja di organisasi publik atau swasta yang menerapkan atau mulai menanamkan manajemen berkelanjutan / CSR dalam organisasi mereka yang telah mulai atau akan mulai dengan membuat laporan berkelanjutan
• Konsultan eksternal yang berkaitan dengan CSR yang ingin mengembangkan pengetahuan mereka
• Akuntan profesional eksternal (akuntan publik) yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi dengan klien mereka atau yang ingin mengembangkan cakupan layanan mereka di bidang CSR

Silabus Materi Pembelajaran
Program CSRS ditawarkan dalam bentuk dua modul yang mencakup identifikasi, pengukuran dan pelaporan kinerja CSR yang berhubungan dengan isu ekonomi, lingkungan dan sosial. Materi training menggunakan Bahasa Inggris sedangkan penyampaian materi akan menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Berikut ini materi yang terdapat dalam program CSRS:

Module 1: Basic Concepts and Principles
· Sustainable Development
· Corporate Social Responsibility
· Clean Development Mechanism (CDM)
· Community Development
· Equator Principles and Socially Responsible.
· Corporate Image & Stakeholders Engagement.

Module 2: Measuring and Reporting CSR
· Introduction to GRI G3 Reporting Framework
· Standard Disclosures & Management Approach
· Report on Economic Performance
· Report on Environmental Performance
· Report on Social Performance, and
· Case Study Sustainability Report (Best Practices)

Gelar
Certified Sustainability Reporting Specialist (CSRS)

Jadwal Program
Program CSRS terdiri dari 20 sesi yang akan diberikan dalam waktu 5 hari dari Pukul 09.00 – 17.00 WIB.

Biaya Program
Biaya Program CSRS sebesar Rp 9.000.000,- per peserta.
Biaya tersebut meliputi makan siang, coffee break, materi traning dan biaya ujian.

Instruktur
· Ali Darwin, Ak., M.Sc. (course Leader)
· Dr. Chaerul Djusman Djakman, SE, Ak, MBA
· Dra. Ec. Chrysanti Hasibuan-Sedyono, MIM
· Parulian Sihontang, Ak, M.Acc., Ph.D.
· Drs. Teguh Kurniawan, M.Sc.
· Dr. Meuthia Ganie-Rochman
· Xavier Bary, CSRS
· Subagio Effendi, CSRS

Dosen Tamu
· Prof. Dr. Emil Salim (Mantan Menteri Lingkungan Hidup Indonesia)
· Amanda Katili, Ph.D (Staf Senior Kementerian Lingkungan Hidup Republik Indonesia)
· Noke Kiroyan (Partner di Kiyoran & Partner)
· Dr. Sonny Sukada (Universitas Indonesia)
· Patrick Guntensperger (Jurnalis dan Konsultan CSR)
· Paul Batarbutar (Direktur South Pole Carbon Asset Management Ltd)

Informasi dan Registrasi
Contact Person: Devi/Ariefin
Sekretariat NCSR
Email: secretary@ncsr-id.org,
Telp: 021-5290 2177
Fax. 021-5290 2178
Mobile. 08121895619

Profesi CBA

Latar Belakang
Certified Behavioral Analyst (CBA®) adalah program sertifikasi yang menggunakan standar kurikulum dari DISC Material berhak cipta. Program ini akan memberikan Anda keterampilan baru untuk dengan efektif menganalisa dan mengkonsultasikan kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil DISC sangat berguna untuk rekrutmen, seleksi, penempatan, promosi, pengembangan tim, perencanaan karis dan meningkatkan komunikasi secara efektif. Anda akan belajar bagaimana mengadministrasikan DISC Behavioral Assessment Tools, scoring, analysis & report writing. Anda akan dilatih oleh ahli yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia. Penilaian 70% dari program ini dalam bentuk praktis dan studi kasus. Program ini disampaikan dalam Bahasa Indonesia.


Manfaat Program
* Mengungkapkan kekuatan dan kelemahan individu dalam 7 menit.
* Analisis kesesuaian pekerjaan dan orang secara cepat.
* Meningkatkan kualitas anda dalam merekrut, promosi dan penempatan.
* Kesesuaian gaya perilaku.
* Memaksimumkan kekuatan pribadi dan meminimumkan kelemahan.
* Mengungkapkan masalah komunikasi yang mengakar dalam 7 menit.
* Menghemat waktu untuk konseling.
* Mengembangkan pekerja yang ditargetkan dan dimotivasi.
* Mengembangkan tempat kerja yang lebih harmonis.
* Memperoleh penghasilan sebagai Certified Behavioral Analyst

Silabus Materi Pembelajaran

Hari 1
Konsep DISC
Ekspolorasi Personality Profile Anda
DISC Advance Interpretation
Position Style Analysis Profile
Tugas: Tes & Interpretasi

Hari 2
Presentasi Tugas
Case Analysis
Compatibility Analysis
Job Person Match Analysis
Menggunakan DISC Online Assessment
Tes Sertifikasi

Gelar
Certified Behavioral Analyst (CBA®) yang diakreditasi oleh The Discovery Institute, Singapore.

Waktu / Tempat
Waktu: 25-26 Juli 2012 Pukul 08:00 – 16:00 WIB
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav. 33, Jakarta

Biaya Program
Rp. 4,900,000, - / peserta
atau Rp . 4.500.000 ,- / peserta untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.
Termasuk handout, makan siang, 2x coffee break, DISC CD-ROM, DISC Book “The Leading Assessment Tool for HR” oleh Yon Nofiar, anggota pada “Online Work Behavioral Assessment”, dan sertifikat.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.

Pendaftaran

Quantum Quality International
Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Profesi CHA

Latar Belakang
Certified Handwriting Analyst (CHA®) adalah program sertifikasi untuk keahlian menganalisa kepribadian seseorang lewat tulisan tangan. Pelatihan ini ditujukan untuk memberikan keterampilan dalam menganalisa aspek intelektual, energi, social style dan efektivitas kerja seseorang yang dapat digunakan untuk keperluan recruitment, career advice, risk management, team building & counseling. Metode Analisa yang sistimatik dan mudah dimengerti adalah kekuatan utama dari progam ini. Materi maupun metode pelatihan ini telah teruji secara akademik dan mampu meningkatkan keterampilan grafologi peserta secara signifikan. Satu minggu setelah kegiatan pelatihan semua peserta diwajibkan untuk menyerahkan 1 laporan grafologi sebagai salah satu persyaratan lulus sertifikasi.

Silabus Materi Pelatihan

Hari 1

Sesi1
The Science of Graphology
The Uses of Graphology
The Basic Interpretation of Graphology

Sesi 2
Going Deeper Interpretation
Exercises and homework

Hari 2

Sesi 3
Presentation of homework and exploring
Advanced Interpretation Techniques

Sesi 4 The Psikogram
Writing an Analysis and Report
Certification Test

Gelar
Certified Handwriting Analyst (CHA®)

Waktu / Tempat
Waktu: 6-7 Juni 2012 Pukul 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 4.900.000,- /peserta. Setiap peserta memperoleh 1 set toolkit berupa Best Seller Grapho-Card, Grapho Loupe, Grapho Traits Insights, Grapho Gram, & Grapho Rulers.
atau Rp 4.500.000,- / peserta untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.


Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Profesi CPI

Latar Belakang
Certified Performance Improvement (CPI®) adalah program yang memberikan Anda kemampuan komprehensif dari topik peningkatan kinerja yang dipresentasikan dengan gaya interaktif dan melibatkan partisipasi peserta. Program ini akan memberikan Anda keterampilan praktis, teknik, peralatan, template dan checklist untuk menginkatkan kinerja sumber daya manusia di tempat kerja Anda. Program ini dirancang untuk praktisi berpengalaman baik di sektor privat maupun sektor publik dalam training, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, dan manajer yang bertanggungjawab untuk meningkatkan kinerja pekerja dalam organisasi mereka. Program ini akan meningkatkan kinerja organisasi Anda dan memberikan Anda keterampilan tinggi yang berguna di masa yang akan datang. Program ini disampaikan dalam Bahasa Indonesia.

Peserta
Trainer, manajer training, konsultan yang bekerja di bidang training, sumber daya manusia, atau pengembangan sumber daya manusia, Human Resource generalists, manajer yang ingin meningkatkan kinerja pekerja dan departemennya, ISO-Management Representatives, dan Certified Professional HR.

Silabus Materi Pembelajaran
* Performance Improvement Map
* Analyzing Performance Gap
* Step-by-step Cause Analysis
* Comprehensive Intervention Selector
* Intervention Implementation
* Intervention Evaluation
* Performance Improvement Capability

Gelar
Certified Performance Improvement (CPI®)

Waktu / Tempat

Waktu: 11-13 Oktober 2011 Pukul 08:00 - 16:00
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya
Rp 13.500.000,-, termasuk materi pembelajaran, tes sertifikasi, CPI toolkits dalam CD-ROM (intervention selector, templates, dan checklist yang siap digunakan).
Gratis Blackberry Gemini 8520 untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA,  Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD),  dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam  HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.

Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Testimonials CPI

Dalam pelatihan ini saya mendapat banyak nilai-nilai practical (down to earth) dan real tentang bagaimana caranya mengidentifikasi persoalan dan menentukan solusi yang tepat, bagaimana caranya meningkatkan performance secara real dan tepat.
Dr. Hj. Siti Sulasmi, MSc., Psi., CPI., Ketua Program MM Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga.
"CPI sangat membantu untuk praktisi HR terutama sebagai kerangka berfikir bagaimana melakukan sebuah improvement dalam sebuah organisasi”,
Bertha Yulianti, CPI., Recruitment & Training Specialist, PT. SCHOTT Igar Glass.

"Program Certification ini sangat memenuhi harapan saya. Contoh-contoh yang diberikan sangat relevan dan jelas serta memudahkan untuk mengerti konsep dan framework yang diberikan”,
Norman Firmansyah, CPI., Corporate Training Manager, PT. Frisian Flag Indonesia.

"Training ini tidak sekedar bernilai Good Training namun merupakan Inspiring training yang mampu mengajak berpikir out of box”,
Arif Firmansyah, SE., MM., CPI., Dosen Magister Managemen, Universitas Airlangga

“Program ini sangat bermanfaat karena membuat good HR practices dalam bisnis konsultasi dan menjadikan value lebih & tuntas serta mendukung pelayanan terhadap client life time”
Ir. William Wiguna, CPHR., CBA., CPI., Founder Care Plus Indonesia.

Profesi CCA

Latar Belakang
Certified Competency Assessor (CCA®) adalah program sertifikasi yang membangun dan meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan assessmen terhadap kompetensi individu. Program ini meliputi competency familiarization, serta penguasaan penggunaan metode dan alat ukur Assessment Center untuk mengukur kompetensi. Pelatihan ini sangat bermanfaat untuk Recruitment, Succession, Training Need Analysis, dan Human Resource Mapping.
50% dari kegiatan workshop ini adalah praktek yang dirancang dalam suasana yang pertisipatif dan berbasis pada konsep Adult Learning Principles dengan fasilitator yang telah berpengalaman melatih ribuan orang dibidang Human Resource Management dan Assessment. Diakhir sesi akan dilakukan ujian sertifikasi.

Peserta
HR Manager, Training Manager, Psikolog, Organization Developement Manager, Productivity Specialist, HR Consultants, MR-ISO 9001:2000.

Silabus Materi Pembelajaran

Hari 1
08:00 Registration
08:30 Introduction to Competency Assessment
10:00 Coffee Break
10.:15 Assessment Center Method
12:00 Lunch
13:00 Inbasket Exercises 1
15:00 Coffee Break
15:15 Inbasket Exercises 2


Hari 2
08:30 Competency- Based Interviewing
10:00 Coffee Break
10.:15 Report Writing
12:00 Lunch
13:00 Human Resource Mapping
15:00 Coffee Break
15:15 Certification Test

Peserta
HR Manager, Training Manager, Psikolog, OD Manager, Productivity Specialist, HR Consultants, MR-ISO 9001: 2000.
 Gelar
Certified Competency Assessor (CCA®)

Waktu / Tempat
Waktu: 28-29 Agustus 2012 Pukul 08:00 – 16:00
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 4.900.000,- /peserta, sudah termasuk Sertifikat, makan siang, dua kali Coffee Break dan tools atau
Rp 4.500.000,- / peserta untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.

Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto 

Profesi CSPHR

Latar Belakang
Certified Senior Professional Human Resource (CSPHR®) adalah program lanjutan untuk pemegang gelar CPHR®, di mana program ini difokuskan pada aktivitas peningkatan kinerja untuk meningkatkan profit dan kinerja organisasi. Program ini disampaikan dengan gaya interaktif dan melibatkan para peserta. Program ini akan memberikan Anda dengan keterampilan praktis, teknik, peralatan, template, dan checklist untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia di tempat kerja Anda. Program ini akan meningkatkan kinerja organisasi Anda dan memberikan Anda keterampilan tinggi yang berguna di masa yang akan datang. Program ini disampaikan dalam Bahasa Indonesia.

Peserta
Hanya untuk pemegang gelar CPHR®

Silabus Materi Pembelajaran
* Strategic Role of HR as a Business Partner
* Strategic Planning for HR
* Designing Effective Organizational Structure
* Performance Improvement Map
* Analyzing Performance Structures
* Step-by-step Root Cause Analysis
* Comprehensive Intervention Selector
* Performance Intervention Implementation
* Intervention ROI Evaluation
* Building Partnership Across Organization
* HR Business Partner Capability Assessment

Gelar

Certified Senior Professional Human Resource (CSPHR®)

Waktu/Tempat
Waktu: 31 Juli -2 Agustus 2012 Pukul 08:00 – 16:00
Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. M.T. Haryono Kav 33, Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 13.500.000,-/peserta untuk materi pembelajaran, tes sertifikasi, dan sertifikat CSPHR. Gratis CSPHR Toolkits : templates, checklist untuk meningkatkan kinerja sumberdaya manusia di ltempat kerja Anda dan Intervention Evaluation Software dalam CD-ROM.

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA, Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD), dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja.
Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Profesi CPHR

Latar Belakang
Certified Professional Human Resource (CPHR®) adalah program teregistrasi yang menggunakan kurikulum standar yang tinggi yang telah di-benchmark terhadap Harvard Business School dan Human Resource Certification Institute, USA., Columbia Southern University, Walden University, and Saratoga Institute, USA. Program ini dirancang untuk profesional di bidang sumber daya manusia yang berpengalaman dengan minimum pengalaman 3 tahun di bidang sumber daya manusia. Dengan mengambil program ini merupakan cara cerdas untuk menjadi bersertifikat di bidang sumber daya manusia.
CPHR menyiapkan Anda menjadi generalis di bidang sumber daya manusia (HR Generalist) yang menjamin pengelolaan sumber daya manusia berjalan secara efektif dan memberikan dukungan penuh untuk mencapai tujuan organisasi, menjamin perbaikan berkelanjutan tetap terjaga dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.

Manfaat
Program ini berguna bagi karyawan maupun perusahaan.
Karyawan:
- Membangun pengetahuan dan keterampilan manajemen sumber daya manusia.
- Mencerminkan pencapaian profesional.
- Meningkatkan kemajuan dan peluang karir.
Perusahaan:
- Memperkuat kompetensi manajemen sumber daya manusia.
- Menunjukkkan komitmen profesional.
- Mengatur standar untuk sumber daya manusia yang berkualitas.

Materi Pembelajaran
Strategic HR, effective recruitment, compensation, HR development, career development, health, safety & security, performance management, HR metrics, international standard of HR practices, and measuring Human Resource effectiveness. Materi pembelajaran disampaikan dalam Bahasa Indonesia.

Silabus Certified Professional Human Resource
1. Strategic Management
1.1 Strategic Role in HR Management
1.2 Strategic Planning Process
1.3 External factor of HR
1.4 Organization Structure and Internal HR Partners
1.5 Ethical Issues Of HR
1.6 HR Competency Profile
1.7 Workshop/Case Study: HR Strategic Planning

2. Effective Recruitment
2.1 Internal Workforce
2.2 Job Description and Competency Model
2.3 Recruitment
2.4 Selection
2.5 Employment Practices and recording
2.6 Flexible Staffing
2.7 Organizational Exit
2.8 Workshop/Case Study: Effective Recruitment Strategy

3. Overview Safety and Security3.1 Health, EAPs Program
3.2 Safety First and Emergency Response Plan
3.3 Effective Security System

4. Compensation and Benefit
4.1 Total compensation and the strategic focus of the organization
4.2 Pay Administration
4.3 Compensation System
4.4 Intro to Benefit Program
4.5 Compensation and Benefit for International Employees
4.6 Evaluating Total Compensation and Benefit
4.7 Workshop/Case Study: Job Evaluation and Designing Salary Structure

5. Human Resource Development
5.1 Application of Adult Learning and Motivation
5.2 Training Need Analysis
5.3 Designing HRD Program
5.4 Implementation Strategy
5.5 Measure and Improve the Impact of HRD Program
5.6 Workshop/Case Study: Show Your Training ROI

6. Talent Management
6.1 Career Development
6.2 Succession vs Replacement
6.3 Workshop/Case Study: HR Mapping

7. Effective Performance Management System
7.1 Evidence Based Performance Management
7.2 Designing Rating & Tracking Systems.
7.3 Workshop/Case Study: Designing Measurable and Verifiable Performance Appraisal

8. International Standard of HR Practice
8.1 International Standard on Employee Relation
8.2 Workshop/Case Study: Standard Compliances

9. HR Metrics & Scorecard
9.1. World Class HR Metrics.

10. Measure & Improve Your HRM Effectiveness.

10.1 Workshop/Case Study: Revenue per Employee
11. Course Integration and Discussion

12. Certification Test

Gelar
Certified Professional Human Resource (CPHR®)
Pada saat Anda menyelesaikan seluruh materi pembelajaran dan lulus dari ujian pada akhir dengan passing grade 60 sesi maka Anda akan mendapatkan gelar sebagai CPHR.

Waktu/ Tempat Pelatihan
Waktu: 17-19 Juli 2012 Pukul 08:00 – 17:00

Tempat: Ground Floor - Menara Hijau Tower, Jl. MT Haryono Kav 33 Jakarta

Biaya Pelatihan
Rp. 13.500.000,- / peserta untuk materi pelatihan, tes sertifikasi dan sertifikat CPHR.
Gratis Blacberry Gemini 8520 untuk pembayaran 2 minggu sebelum training berlangsung.

Gratis Materi Pelatihan
- SOP HR yang lengkap
- Formula HR Scorecard yang lengkap dalam CD

Trainer
Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 21 tahun dalam bidang HR. Member aktif di berbagai organisasi internasional seperti Society for Human Resource Management-USA,  Performance Management Association (PMA)-UK, American Society for Training and Development (ASTD),  dan Human Resource Benchmarking Association. Spesialisasi dalam  HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai facilitator yang telah melatih ribuan profesional di bidang sumber daya manusia dan asesor dari perusahaan nasional dan multinasional. Sebagai pengarang yang telah mempublikasikan Grapho-Cards Handwriting Analysis dan Handbook of DISC, Alat Ukur Perilaku Kerja. 

Pendaftaran

Singapore Office:

32 Maxwel Road #03-07 White House
(65) 6323 1739, Singapore 069115
Email: qqsg@qqinternational.com

Indonesia Office:
Jl. Kemang Pratama Raya Blok AN 34
Bekasi Indonesia 17116
(62) 21 - 82421111, Fax (62) 21 - 82429456
Email: qqid@qqinternational.com
Contact Person: Agus atau Anto

Testimonials

“SDM adalah faktor penentu keberhasilan perusahaan, kita semua tahu itu, bagaimana merancang kegiatan SDM yang mampu mendorong pencapaian keberhasilan perusahaan adalah kekuatan utama program CPHR ini”, R. Andy Herdanarto, CPHR., VP. Personnel Development Management, PT. Indosat Tbk. (Batch 8)
"Program CPHR yg saya ikuti ini mampu untuk mengajak kita sebagai pengelola SDM yang merupakan Asset yang sangat bernilai di perusahaan tidak lagi merupakan slogan, tapi sebuah kenyataan”, Alex Pudjianto, SE., MM.,CPHR., Assistant Deputy Director HR Planning and Dev., PT. Angkasa Pura I. (Batch 10)

"Program ini telah meningkatkan pemahaman dan wawasan saya untuk mampu berfikir secara komprehensif dan terpadu dalam mengelola Human Resource” Ir. Sumarko, CPHR., Former General Manager HR Division, PT. Astra Honda Motor. (Batch 13)

“Banyak hal yang saya dapat dan merangsang saya untuk mengaplikasikannya. Materinya bagus, dikemas dengan luar biasa”, Indra Nirmala Hediaprawira, CPHR., HR Manager PT. Batamindo Investment Cakrawala. (Batch 22)

“Training yang praktis, komprehensif dan perlu, sangat baik untuk HR maupun non HR”, Wien Aswantoro Waluyo, CPHR., Dep Sr General Manager, HR Center PT. Telkom.(Batch 26)

“Workshop ini membantu saya sebagai pendatang baru di dunia HRD. Setelah mengikuti saya makin menyadari akan arti penting pengelolaan HR di suatu perusahaan utk mencapai visi dan misinya”,
Hadi Suprayitno, CPHR, HRD Group Head, PT. Tugu Pratama Indonesia. (Batch 54)

“Pelatihan ini sangat relevan dan mendukung pemahaman saya untuk lebih mengetahui positioning dari perusahaan kami dan kemana pengelolaan SDM harus bergerak agar tetap survive pada waktu-waktu ke depan”, Dani Rusli Utama, CPHR, Direktur SDM & Admin, PT. Jakarta International Container Terminal (Batch 60)

“Materi dan cara penyampaian CPHR menarik minat saya untuk lebih banyak mempelajarinya. Banyak pengetahuan yang baru yang dapat saya peroleh dari training ini yang membuat saya lebih mantap untuk memberikan dan meneruskannya kepada mahasiswa saya”,
Emmy Mariatin, Ph.D., M.A., Psikolog, CPHR, dosen Universitas Sumatera Utara, dan Direktur Embara Psycho Consultant. (Batch 60).

Profesi SAS

Pendahuluan
Sistem ekonomi dan bisnis berlandaskan sistem ekonomi Islam berkembang pesat di Indonesia. Perkembangan ini terutama terjadi di sektor keuangan, dan trend menunjukkan perkembangan bisnis sektor riil berbasis syariah adalah "the next big thing" yang harus siap diantisipasi.
Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) sebagai organisasi profesi akuntan yang salah satu wewenangnya adalah menetapkan Standar Akuntansi Syariah berusaha untuk memenuhi kebutuhan ini dengan mengembangkan Sertifikasi di bidang Akuntansi Keuangan Syariah.
Ujian Sertifikasi Akuntansi Syariah dilaksanakan pertama kali pada tahun 2008 merupakan ujian pertama dan satu-satunya diselenggarakan di Indonesia. Dalam tahun-tahun berikutnya direncanakan akan dilakukan ujian dalam 2 (dua) periode per tahun, yaitu Periode I dan Periode II. Dengan adanya, USAS, Indonesia telah mempunyai suatu ujian sebagai suatu sistem pembelajaran yang baku bagi mereka yang akan berpraktik di bidang Akuntansi Syariah. Ujian Sertifikasi Akuntansi Syariah merupakan suatu strategi pengembangan keilmuan dan keahlian Akuntansi Syariah dalam rangka penyesuaian dengan perkembangan ekonomi syariah di Indonesia.

Tujuan Ujian Sertifikasi Akuntansi Syariah
· Mengukur kemampuan/kompetensi peserta terhadap pemahaman ilmu akuntansi syariah.
· Menjadi alat ukur standar kualita bagi mereka yang ingin memahami akuntansi syariah.
· Dapat dijadikan sebagai persyaratan untuk memasuki bidang profesi tertentu yang bergerak di bidang akuntansi syariah.

Syarat Peserta USAS
Ujian hanya dapat diikuti oleh mereka yang memiliki gelar Strata 1 (Sarjana) / Diploma IV (DIV) untuk jurusan apapun tanpa terkecuali, yang dibuktikan dengan ijazah.

Jadwal Ujian dan Tempat Penyelenggaraan
USAS akan diadakan selama 1 (satu) hari pada setiap periodenya. Untuk tahun 2009, Ujian akan dilaksanakan serentak di beberapa wilayah di Indonesia.

Kriteria Kelulusan
Peserta USAS dinyatakan lulus apabila telah mendapatkan nilai minimal C untuk masing-masing level ujian USAS mengacu pada passing grade yang telah disepakati oleh Dewan Penguji USAS. Peserta akan mendapatkan gelar “SAS” (Sertifikasi Akuntansi Syariah) apabila telah lulus 3 (tiga) level ujian (Elementary, Intermediate & Advanced).

Kesempatan dan Batas Waktu Mengikuti Ujian
Peserta hanya diberikan batas waktu 3 tahun untuk menyelesaikan 3 level ujian (Elementary, Intermediate & Advanced) untuk mendapatkan gelar “SAS”, tanpa dibatasi beberapa kali mengikuti USAS selama 3 tahun tersebut.
Apabila dalam periode waktu 3 tahun tersebut masih belum lulus seluruh level, maka yang bersangkutan dinyatakan gagal untuk seluruh level ujian dan gagal mendapatkan gelar “SAS”. Dalam hal tersebut, peserta yang bersangkutan mendaftar kembali sebagai peserta USAS dan dinyatakan sebagai peserta baru.

Materi Untuk Level Dasar
· Pengantar Ekonomi & Keuangan Syariah
· Sejarah Perkembangan Entitas Syariah
· Sejarah Standard Akuntansi Syariah
· Kerangka Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan Syariah
· Penyajian Laporan Keuangan
· Regulasi Entitas Syariah
· Fatwa Tentang Ekonomi dan Keuangan Syariah

Siapa Yang Perlu Ikut Serta ?
Praktisi yang bekerja dalam Entitas dan Lembaga-lembaga Syariah seperti (Perbankan Syariah, Asuransi Syariah, dan Lembaga keuangan di bidang Syariah)
· Pemerintahan
· Akademisi dan Umum

Tata Cara Pendaftaran USAS Periode II 2009
Tata cara pendaftaran peserta USAS adalah sebagai berikut:
1. Pendaftaran dilakukan pada tanggal 23 Maret - 13 Juni 2009
2. Pendaftaran USAS diakukan melalui Sekretariat IAI-USAS.
3. Calon peserta dapat memperoleh Formulir Pendaftaran dan Buku Pedoman Peserta USAS secara langsung di kantor IAI dengan melampirkan bukti pembayaran biaya formulir. Permohonan melalui surat atau faksimili sudah harus diterima di Kantor IAI Pusat paling lambat 13 Juni 2009. Buku pedoman peserta memuat informasi antara lain mengenai Silabus materi USAS dan Tata Tertib Ujian, buku pedoman wajib dibaca.
4. Calon peserta USAS mengisi Formulir Pendaftaran dengan menggunakan tinta warna hitam. Formulir pendaftaran harus ditanda tangani sebelum dikembalikan formulir yang telah diisi harus dilengkapi dengan:
Syarat Peserta
- Foto Kopi Ijazah S1/D IV yang telah dilegalisir
- Bukti Pembayaran Ujian
- 1 lembar pas foto ukuran postcard

Tanggal-Tanggal Penting

Waktu Ujian : 17 Juni 2009 (Level Elementary & Level Intermediate)
Periode Pendaftaran : 23 Maret - 13 Juni 2009
Batas Akhir Pendaftaran : 13 Juni 2009
Batas Pengambilan : 15 Juni 2009
Lokasi Ujian
DKI Jakarta, Bandung dan Surabaya
Biaya Ujian
Rp 1.200.000, terdiri dari:
· Rp 1.000.000 biaya ujian,
· Rp 200.000 buku pedoman peserta ujian (bukan modul persiapan ujian)
Bentuk Soal :
· 100 soal dalam bentuk pilihan ganda
· 2 soal dalam bentuk Essai
IAI Pusat selaku penyelenggara Ujian Sertifikasi Akuntansi Syariah tidak menyelenggarakan USAS review/pelatihan persiapan USAS.

Lembaga-lembaga Pendidikan Penyelenggara USAS Review
Bagi para calon peserta Ujian Sertifikasi Akuntansi Syariah, berikut ini daftar lembaga yang telah menyediakan jasa USAS review:
Jakarta
1. Universitas Al Azhar. Contact person dengan Bapak Deny Setiawan di nomor Tlp.0811981706
2. Universitas Trisakti. Contact person dengan Bapak Sumardjo di nomor Tlp.021-5669178

Yogyakarta
1. Sirka Consulting. Contact person dengan Bapak Hery di nomor Tlp.(0274) 7015385
2. Universitas Sunan Kalijaga Contact person Bapak Anto di nomor Tlp. 085292505670
3. IAI wilayah Jogjakarta Contact peson Bapak Awan Susanto telp 081328379369

Surabaya

IAI Wilayah Surabaya. Contact person dengan Bapak Sigit/Eko Tlp.(031) 5021125
Lembaga-lembaga tersebut diatas telah mendapat persetujuan dari IAI.

Profesi Arsitek

Latar Belakang
Akibat globalisasi dan diberlakukannya AFTA-2000, APEC-2010 dan WTO-2020 di Indonesia. Peningkatan kompetensi tenaga kerja terdidik yang mampu bersaing secara internasional merupakan kebutuhan mendasar.
Saat ini di Indonesia baru ada sekitar 2400 arsitek bersertifikat IAI dan hanya 100 orang saja memiliki sertifikat utama yang diakui secara internasional.
Kongres Dunia XXII UIA di Turki tahun 2005 menetapkan UIA Accord yang antara lain mensyaratkan pendidikan arsitek minimal 5 tahun full-time dalam Program Arsitektur yang terakreditasi. Pendidikan arsitektur S1 di Indonesia hanya 4 tahun sehingga diperlukan tambahan pendidikan 1 tahun lagi untuk melengkapi pendidikan arsitek 5 tahun.
Asean Mutual Recognition Arrangement (Asean MRA) juga mengacu standar pendidikan dan kompetensi arsitek seperti yang berlaku pada UIA.
Jurusan Arsitektur ITS yang terakreditasi BAN dengan nilai A dan dalam lingkup institusi ITS yang juga terakreditasi A, diberi kepercayaan oleh IAI untuk menyelenggarakan Pendidikan Profesi Arsitek di Indonesia.

Penyelenggaraan Pendidikan Profesi Arsitek
Persiapan pendirian Pendidikan Profesi Arsitek telah dilakukan sejak tahun 2008 saat ITS mengajukan PHK Institusi, di mana Jurusan Arsitektur FTSP ITS termasuk di dalamnya. Proses berlanjut dan mengalami pematangan melalui forum Focused Group Discussion yang melibatkan beberapa PTN, PTS, IAI, dan APTARI yang diselenggarakan di Bandung dan Jakarta.
Ikatan Arsitek Indonesia sebagai organisasi profesi arsitek yang diakui berdasarkan Undang Undang No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi dan Peraturan Pemerintah No. 28 Tahun 2000 tentang Usaha dan Peran Masyarakat Jasa Konstruksi telah mempercayakan penyelenggaraan Pendidikan Profesi Arsitek (PPArs) kepada ITS melalui Kesepakatan Kerjasama antara IAI dan ITS nomor : 009/MOU/IAI/IV2009 dan Nomor 017/I2/ks/2009.
Berdasarkan kesepakatan kerjasama tersebut Rektor ITS telah menugaskan Program Pascasarjana Jurusan Arsitektur FTSP ITS untuk menyelenggarakan PPArs dengan SK Rektor nomor : 05409/I2/LL/2009 tertanggal 20 Mei 2009.

Persyaratan Calon Mahasiswa
1. Calon mahasiswa adalah lulusan Jurusan Arsitektur dari PTN dan PTS yang berakreditasi BAN dengan nilai sekurang-kurangnya B.
2. Lulus ujian Masuk PPArs
3. Membayar biaya Pendaftaran Rp 400.000,-

Ujian Masuk
1. Tes Potensi Akademik (TPA)
2. TOEFL (bagi mahasiswa yang memiliki TOEFL 500, cukup menyerahkan sertifikat TOEFL pada waktu ujian masuk, tidak perlu mengikuti tes TOEFL).
3. Materi Bidang: presentasi Tugas Akhir atau presentasi Tugas Perancangan Arsitektur semester 7 bagi lulusan S1 Arsitektur dengan Tugas Akhir dalam bentuk skripsi.

Biaya Kuliah
Biaya SPP : Rp 9.000.000,- / semester
Biaya I/O, kesehatan, dll : Rp 450.000,-

Proses Pendaftaran
Pendaftaran : 20 Mei – 31 Juli 2009
Ujian Masuk : 4-5 Agustus 2009
Pengumuman Penerimaan : 14 Agustus 2009
Pengisian FRS : 17-21 Agustus 2009
Awal Perkuliahan : 24 Agustus 2009
Biaya Pendaftaran:
Rp 400.000,- ditransfer melalui BNI Kantor Cabang Pembantu ITS atas nama REKTOR ITS No. Rek.0049842555.

Kurikulum dan Dosen
Semester - I
Jumlah SKS : 11 SKS
Studi Perancangan Arsitektur - 1 _______________ 6 SKS
- Ir. Hari Purnomo, MBdgSC. IAI
- Ir. Harjono Sigit, BS. IAI
- Ir. Sutan Hasian Siregar, MT. IAI
- Ir. Muhammad Faqih, MSA. PHD
- Insturktur dari IAI
Praktek Berarsitektur _________________________ 3 SKS
- Ir. Sutan Hasian Siregar, MT. IAI
- Ir. Sudradjat, MBA. MM
- Ir. Erwin Sudarman, MT
Teori Arsitektur _____________________________ 2 SKS
- Ir. Murni Rachmawati, MT
- Dr.Eng. Ir. Sri Nastiti NE, MT
- Ir. Muhammad Faqih, MSA. PhD

Semester – II
Jumlah SKS : 11 SKS
Studi Perancangan Arsitektur - 1 _______________ 6 SKS
- Ir. I.G.N. Antaryama, PhD.
- Ir. Sugeng Gunandi MLA. IAI
- Ir. M. Salatoen P. MT
- Insturktur dari IAI
Etika Berarsitektur __________________________ 3 SKS
- Ir. Purwanita Setijanti MSc. PhD
- Ir. Harjono Sigit, BS. IAI
- Ir. Hari Wardono Soharno, MT. IAI
Rekayasa Dalam Perancangan _____________ 2 SKS
- Ir. Hari Purnomo, MBdgSC. IAI
- Ir. I.G.N. Antaryama, PhD.

Sebutan
Lulusan Pendidikan Profesi Arsitek mendapat sebutan Kandidat Arsitek (K. Arsitek)

Informasi Pendaftaran
Contact Person: Dian Rahmawati
Staf administrasi Pasca Sarjana Arsitektur:
Email : d_rahmawati@yahoo.com

Telp. / Fax : 031-5996210.
Formulir pendaftaran & foto copy bukti pembayaran disampaikan sendiri atau dikirim ke alamat : Direktur Program Pasca Sarjana ITS - Kampus ITS sukolilo - Surabaya 60111

Profesi CPSD

Latar Belakang
Penjualan merupakan ujung tombak perusahaan. Agar efektif, tenaga penjualan yang berkualitas tinggi harus didukung dengan strategi penjualan yang baik. Sehubungan dengan fenomena ini, Program Manajemen Pemasaran Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Petra bersama dengan praktisi yang didukung oleh Force One Selling & Distribution Consultant membuka program sertifikasi bagi mahasiswa dan praktisi untuk menjadi seorang profesional di bidang penjualan dan distribusi dengan kelas sertifikasi Certified Professional in Selling and Distribution (CPSD).
Program sertifikasi CPSD ini akan membahas tuntas mengenai strategi-strategi dalam penjualan.

Pengajar dan Praktisi
Yadi Budhisetiawan – Managing Director Force One
Mindiarto Djugorahardjo – Managing Partner Force One
Drs. Sugiono Sugiharto, M.M. – Dosen Manajemen Pemasaran UK Petra

Modul Pelatihan

• Natural Salesmanship
• Applied Salesmanship
• Situasional Salesmanship
• Hard Selling Skills
• Soft Selling Skills
• Mainstream Selling Skills
• Communication Skills
• Negotiation Skills
• The Old School – ABC, AIDA Process
• The 5 Steps Selling Process
• The 8 Integrated Selling Process
• Classic Marketing Mix
• Classic Distribution Mix
• Distribution in Context of Sales
• Down Stream Process
• Up Stream Process
• Integrated Supply Chain Process
• 6 Distribution Channel
• 4 Distribution Stages
• 3 Distribution Network
  

Lokasi Pelatihan
Novotel Hotel
Jl. Ngagel 173-175
Surabaya 60246

Jadwal Kegiatan
Program Sertifikasi: Sabtu Pukul 08.00 – 17.00 WIB
Program Tutorial: Jumat Pukul 13.00 – 16.00 WIB
10 kali pertemuan program sertifikasi dilengkapi dengan 10 pertemuan program tutorial.
Total waktu program sertifikasi: 60 jam
Total waktu program tutorial: 30 jam
Total waktu program sertifikasi + tutorial: 90 jam

Biaya Program
Eksternal: Rp 6.000.000,-*
Mahasiswa Manajemen Pemasaran UK Petra: Rp 3.500.000,-
*diskon 10% bagi alumni Universitas Kristen Petra.

Tempat Pendaftaran
Program Manajemen Pemasaran
Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Petra
Jl. Siwalankerto No. 121-131
Surabaya 60236
Indonesia
Telp: (031) 8439040, 8494830-31
Fax: (031) 8436418

Gelar
Certified Professional in Selling and Distribution (CPSD)

Profesi CPPM

Latar Belakang
Produk merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari pasar dunia saat ini. Menurut Kotler: a product is anything that can be offered to be a market for attention, acquasition, use or consumption that might satisfy a want or need. Definisi di atas menjelaskan bahwa produk adalah apa saja yang ditawarkan ke pasar untuk dipertahankan, diperoleh, digunakan atau dikonsumsi yang dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan.
Sehubungan dengan fenomena ini, Program Manajemen Pemasaran Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Petra bersama dengan praktisi yang didukung oleh Direxion Strategy Consulting membuka program sertifikasi bagi mahasiswa dan praktisi untuk menjadi seorang profesional di bidang produk dengan kelas sertifikasi Certified Professional in Product Management (CPPM).
Program sertifikasi CPPM ini akan membahas tuntas mengenai strategi-strategi dalam menciptakan suatu produk dan mengembangkan suatu produk yang bisa bertahan, diterima oleh konsumen, dan bahkan menguasai pasar.

Pengajar dan Praktisi
Jahja B. Soenarjo – Chief Consulting Officer Direxion Strategy Consulting
Peter Remy Yosy Pasla, S.E., M.Bus. – Dosen Manajemen Pemasaran UK Petra
Edwin Japariyanto, SE., M.M. – Dosen Manajemen Pemasaran UK Petra

Modul Pelatihan

• Fundamental of Product Management
• Product and Market Alignment
• Differentiation
• Positioning
• Product Life Cycle (PLC) Analysis
• Aligning Product Life Cycle and Marketing Strategy
• Creativity and Innovation
• Innovation that Works
• New Product Development (Stages, Goods, Service)
• Product Launching (Preparation, Marketing Communication, Execution)
• Post Product Lauching
• Case Study

Lokasi Pelatihan
Sheraton Hotel
Jl. Embong Malang No. 25-31
Surabaya 60261

Jadwal Kegiatan
Program Sertifikasi: Sabtu Pukul 08.00 – 17.00 WIB
Program Tutorial: Jumat Pukul 10.30 – 13.30 WIB
10 kali pertemuan program sertifikasi dilengkapi dengan 10 pertemuan program tutorial
Total waktu program sertifikasi: 60 jam
Total waktu program tutorial: 30 jam
Total waktu program sertifikasi + tutorial: 90 jam

Biaya Program
Eksternal: Rp 6.000.000,-*
Mahasiswa Manajemen Pemasaran UK Petra: Rp 3.500.000,-
*diskon 10% bagi alumni Universitas Kristen Petra.

Tempat Pendaftaran
Program Manajemen Pemasaran
Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Petra
Jl. Siwalankerto No. 121-131
Surabaya 60236
Indonesia
Telp: (031) 8439040, 8494830-31
Fax: (031) 8436418

Gelar
Certified Professional in Product Management (CPPM)

Profesi CHRP

Latar Belakang
Terutama sejak sekitar sepuluh tahun terakhir, berkarier di bidang Human Resources semakin menjadi salah satu pilihan yang menjanjikan untuk masa depan yang mantap dan mapan. Setiap perusahaan berskala kecil, menengah, apalagi multinasional membutuhkan para profesional di bidang pengelolaan Human Resources yang capable untuk dapat mengelola sumberdaya manusia di perusahaan dengan secara profesional pula. Cakupan Human Resources sangat luas. Untuk dapat melaksanakan tugas dalam seluruh fungsi Human Resources dengan baik, tidak terhindarkan seorang praktisi Human Resources wajib mempelajari seluruh fungsi itu secara benar dan dengan tingkat kualitas yang memadai. Pasar tenaga kerja sangat membutuhkan para profesional di bidang Human Resources baik yang sudah berpengalaman maupun fresh graduate untuk mengisi lowongan-lowongan yang tersedia. Entry point Human Resources dapat dari berbagai disiplin ilmu baik ilmu sosial dan bahkan ilmu eksakta.

Tujuan
Program Certified Human Resources Professional (CHRP) dirancang untuk memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan praktis pengelolaan sumberdaya manusia di perusahaan yang meliputi Human Resources yang integrated (terpadu) yaitu: Human Resources Development, Human Resources Management (Compensation & Benefit, Industrial Relations), dan Human Resources Supplements.

Manfaat
Baik bagi Perusahaan maupun staf Human Resources. Dengan mempunyai pengetahuan dan ketrampilan Integrated Human Resources akan meningkatkan kualitas performance, memudahkan untuk job rotation dalam fungsi-fungsi Human Resources, dan career development staff yang bersangkutan. Bagi fresh graduate (S-1) dari berbagai disiplin ilmu yang berminat atau merencanakan berkarir di bidang Human Resources. Sertifikasi program CHRP akan merupakan bekal yang sangat memadai untuk langsung bekerja di dunia usaha.

Karakteristik Program CHRP
1. Program CHRP adalah pelatihan terpadu Human Resources berbasis kompetensi yang mengajarkan dan melatih peserta dengan pengetahuan dan kemampuan aplikatif/praktis fungsi-fungsi penting dalam pengelolaan Human Resources di perusahaan.
2. Fungsi-fungsi utama dalam pengelolaan Human Resources terdiri atas tiga blok inti yaitu: Human Resources Development, Human Resources Management (Compensation & Benefit, Industrial Relations), dan Human Resources Supplements. Ketiga blok inti ini dijabarkan dalam 31 topik materi yang diberikan dalam 31 sesi selama pelatihan. Masing-masing sesi berlangsung selama 2x60 menit efektif.
3. Untuk bisa mendapatkan sertifikat, peserta harus lulus uji kompetensi melalui ujian tertulis, dan membuat makalah dengan bimbingan langsung fasilitator yang sesuai dengan bidang keahliannya.

Jadwal Dan Biaya Investasi Pelatihan
Pelatihan dilaksanakan secara intensif selama 6 (enam) minggu efektif termasuk ujian-ujian. Jadwal :
* Senin, Selasa, Rabu, Kamis: 18:30 s/d 20:30
* Sabtu: 08:30 s/d 15:45

Training Fee

Biaya training sebesar Rp 10.600.000 (dapat dibayar 2 kali, pembayaran pertama Rp 7.600.000). Discount untuk Early Bird, Group minimum 3 orang (membayar bersama-sama), alumni Unika Atma Jaya.

Program Advisor
Anton S. Wahjosoedibjo
Bambang Supriyanto
Josef Bataona
Pungki Purnadi
Carita B. Tamzil
Yohanes Erwin Wijaya
Sandra Sahupala
Payaman Simanjuntak
Lilis Halim
Hana Panggabean

Informasi Pendaftaran
Kampus Unika Atmajaya
Jl. Jenderal Sudirman 51
Jakarta
Telp: (021) 57950119
HP: 0858 8843 1600
Fax: (021) 57950119
Email: chrp_atmajaya@yahoo.com
Website:
www.atmajaya.ac.id
www.portalhr.com

Pembayaran Biaya Pendidikan
Pembayaran di transfer ke rekening Yayasan Atma Jaya :
Rek No: 540 – 30 – 33001 - 8 Bank Lippo, Cabang Atma Jaya
Mohon setelah membayar, segera mengirim bukti transfer melalui fax (021) 57950119 ke program CHRP - Unika Atma Jaya

Batch 7
Mulai: 15 Oktober 2008
Early Bird: sebelum 15 September 2008

Profesi Pasar Berjangka

Latar Belakang
Sebagai pelaku utama di perdagangan berjangka, profesi wakil perusahaan pialang yang terdiri dari wakil pialang berjangka, wakil penasihat berjangka, dan wakil pengelola sentra dana berjangka harus memenuhi berbagai persyaratan yang cukup ketat.
Wakil pialang berjangka merupakan pelaku utama yang menerima dan melaksanakan transaksi amanat nasabah di mana wakil pialang berjangka merupakan individu yang berwenang berhubungan dengan nasabah dan bertindak atas nama perusahaan pialang berjangka yang diwakilinya.
Wakil penasihat berjangka merupakan perorangan yang memberikan nasihat kepada pihak lain mengenai jual beli komoditi atau derivatif keuangan berdasarkan kontrak berjangka dengan menerima imbalan.
Wakil pengelola sentra dana berjangka adalah orang-perorangan yang melakukan usaha yang berkaitan dengan penghimpunan dan pengelolaan dana dari peserta sentra dana berjangka untuk diinvestasikan dalam kontrak berjangka.
Mengingat demikian penting peranan wakil pialang berjangka, wakil penasihat berjangka, dan wakil pengelola sentra dana berjangka maka persyaratan dan tata cara perizinannya ditetapkan sangat ketat.
Ketatnya izin sebagai wakil perusahaan pialang dimaksudkan agar wakil perusahaan pialang dalam melakukan kegiatannya tidak merugikan dan meresahkan masyarakat.

Persyaratan Peserta Ujian Profesi
Orang perseorangan berhak menempuh ujian profesi apabila telah memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :
* Memiliki sertifikat pendidikan formal serendah-rendahnya Diploma III yang diakui oleh instansi berwenang.

* Memiliki pengetahuan mengenai perdagangan berjangka dan perdagangan komoditi.

* Mengisi Formulir Pendaftaran Ujian Profesi sebagaimana Formulir Pendaftaran Ujian Profesi terlampir.

* Membayar biaya ujian yang besarnya sesuai dengan ketentuan berlaku.

Pendaftaran Ujian Tertulis
1. Tempat pendaftaran dan waktu ujian tertulis akan dimulai:
Asosiasi Pialang Berjangka Indonesia (APBI) - Plaza Bumi Daya Lt. IX, Jl. Imam Bonjol No. 61 JAKARTA pada tanggal 25 Pebruari s/d 10 Maret 2008.
Contact Person: Santi Purnama, Hp. 08159763942, Telpon (021) 2302292.
Waktu:
Pagi pukul 09.00 – 12.00 WIB.
Siang pukul 13.00 – 16.00 WIB
2. Peserta harus menandatangani formulir pendaftaran rangkap 3 (tiga), yang dapat diambil langsung di Bappebti atau di download dari website Bappebti (situs www.bappebti.go.id) (download formulir pendaftaran di sini);
3. Menyerahkan 1 (satu) copy Ijazah Pendidikan Formal minimal D – 3, yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan, dan bagi peserta lulusan luar negeri harus dapat menunjukkan Ijazah yang sudah diaproved/disyahkan oleh Dirjen DIKTI.
4. Menyerahkan 2 (dua) copy KTP dengan menunjukkan KTP asli.
5. Menyerahkan Pas Foto Berwarna 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) buah dengan latar belakang (back ground) warna biru.
6. Semua dokumen persyaratan pada huruf b s/d e di atas harus lengkap dan dimasukkan dalam snelhekter berwarna biru.
7. Membayar biaya ujian sebesar Rp. 300.000.- (tiga ratus ribu rupiah) langsung kepada Bendaharawan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP), dengan menunjukkan formulir pendaftaran.
8. Apabila sampai batas waktu yang ditetapkan peserta tidak memenuhi ketentuan diatas, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.

Pembatalan
* Apabila anda tidak hadir pada waktu ujian sebagaimana ditetapkan tanpa pemberitahuan maka anda dianggap mengundurkan diri dan anda dinyatakan tidak lulus (tidak ada pengembalian uang pendaftaran).
* Apabila anda memberitahukan tidak dapat mengikuti ujian selambat-lambatnya 2 (dua) hari kerja sebelum tanggal pelaksanaan ujian, anda masih diberi kesempatan untuk mendaftar ulang mengikuti ujian pada kesempatan berikutnya.

Pelaksanaan Ujian Tertulis
Penyelenggaraan ujian tertulis Calon Wakil Pialang Berjangka akan dilaksanakan pada hari Selasa tanggal 18 Maret 2008, Jam 09.00 s/d 11.00 WIB.

Pelaksanaan Ujian Wawancara
Pelaksanaan Ujian Wawancara (Fit and Proper Test) akan dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 19 Maret 2008, jam 10.00 s/d selesai.

Pengumuman Hasil Ujian Profesi
Pengumuman Hasil Ujian Profesi Calon Wakil Pialang Berjangka akan diumumkan di website Bappebti paling lambat 30 (tiga puluh) hari setelah ujian wawancara.

Humas Ujian Profesi
Untuk penjelasan lebih lanjut dapat menghubungi Saudara Herry Priyambodo, Kasubbag Bimbingan Teknis dari Bagian Humas Bappebti, HP. 0813-8173-2027, Telepon (021) 315-5887.

Mata Pelajaran yang Diujikan
Mata Pelajaran yang diuji pada dasarnya dapat dikelompokkan ke dalam 6 (enam) Topik dengan bobot masing-masing sebagai berikut :
1) Pengantar Pasar Derivative: 15%
2) Pokok-Pokok Pengaturan Perdagangan Berjangka di Indonesia: 20%
3) Pengetahuan Mengenai Pasar Berjangka: 15%
4) Pelaksanaan Perdagangan Berjangka, termasuk Opsi: 25%
5) Perdagangan Berjangka sesuai Bidang Spesialisasi Profesi
5.1) Wakil Pialang Berjangka : 25%
5.2) Wakil Penasihat Berjangka: 25%
5.3) Wakil Pengelola Sentra Dana Berjangka: 25%
Jumlah Total: 100%

Setiap calon profesi wajib mengikuti ujian untuk seluruh Topik 1, 2, 3, dan 4 sedangkan untuk Topik 5 memilih bidang spesialisasi profesi yang diinginkan.

Pelaksanaan Ujian
* Ujian akan diselenggarakan oleh Komisi Ujian Profesi.

* Jadwal dan tempat pelaksanaan ujian disusun dan diumumkan oleh Komisi Ujian Profesi.

* Komisi Ujian Profesi akan dibentuk dengan Surat Keputusan Kepala Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi secara tersendiri.

Penilaian Ujian
Hasil ujian dinyatakan dalam nilai :
Nilai A = 90 – 100
Nilai B = 70 – 89
Nilai C = 60 – 69
Nilai D = 40 – 59
Nilai E = 0 - 39
* Syarat nilai ujian kelulusan adalah rata-rata serendah-rendahnya C (60 - 69) dengan ketentuan tidak ada salah satupun di antara Topik yang diujikan mendapat nilai E (0 - 39).

* Hasil Ujian akan diumumkan oleh Komisi Ujian Profesi selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari setelah pelaksanaan ujian.

Tanda Lulus Ujian
* Tanda Lulus Ujian Profesi akan diterbitkan oleh Kepala Bappebti berdasarkan rekomendasi dari Komisi Ujian Profesi.

* Tanda Lulus Ujian Profesi tersebut merupakan salah satu persyaratan untuk memperoleh izin sesuai dengan bidang profesinya (Wakil Pialang Berjangka/Wakil Penasihat Berjangka/Wakil Pengelola Sentra Dana Berjangka).

* Tanda Lulus Ujian Profesi yang diperoleh dinyatakan berlaku sebagai persyaratan permohonan izin untuk bidang profesi dimaksud apabila Tanda Lulus Ujian yang dimilikinya tidak lebih dari 2 (dua) tahun sejak penerbitannya.

Mata Pelajaran yang Diujikan
Mata pelajaran yang diujikan dikelompokan kedalam 3 (tiga) Modul , yaitu :
Modul 1 :Pengetahuan tentang perdagangan Berjangka Komoditi;
Modul 2 : Peraturan dibidang Perdagangan Berjangka Komoditi; dan
Modul 3 : Bursa / Kliring Berjangka.
Nilai ujian dinyatakan dalam skala angka 0 s/d 100. Syarat nilai lulus adalah rata-rata minimal 60, dengan catatan bahwa tidak ada satu modulpun yang mendapat nilai rata-rata dibawah 30.

Tata Tertib Ujian
* Peserta ujian wajib berpakaian rapi dan bertingkah laku sopan;

* Peserta ujian wajib membawa formulir Pendaftaran Ujian ,tanda pengenal yang sah (seperti KTP/SIM ,dll) dan ditunjukan kepada pengawas ujian apabila diperlukan .

* Peserta ujian yang formulir pendaftarannya hilang atau tertinggal agar segera melapor kepada Panitia Penyelenggara Ujian Profesi.

* Peserta Ujian agar memasuki ruang ujian 15 menit sebelum ujian dimulai dan wajib menempati tempat duduk sesuai dengan nomor/blok/ruangan yang ditetapkan Panitia Penyelenggara Ujian Profesi;

* Peserta ujian yang datang terlambat maksimum 30 menit setelah waktu ujian dimulai masih diperkenankan mengikuti ujian , tetapi tanpa penambahan waktu ujian.

* Peserta ujian wajib mengisi nomor ujian dan keterangan lain yang diperlukan serta wajib menandatangani pernyataan sebagaimana tercantum dalam lembar jawaban;

* Peserta ujian dilarang menulis atau mencoret-coret berkas soal dalam bentuk apapun.Kertas buram telah disediakan dalam lembar jawaban sebagai bagian tak terpisahkan dari lembar jawaban;

* Peserta ujian mengisi daftar hadir yang akan diedarkan.

* Selama ujian berlangsung, peserta ujian dilarang :
- Memindahkan kertas ujian kepada peserta lain;

- Pinjam meminjanm sesuatu dengan sesama peserta ujian;

- Mengerjakan soal di kertas lain;

- Membawa / membaca buku /catatan;

- Bercakap-cakap atau berbisik-bisik dengan peserta lain;

- Membantu atau coba membantu peserta lain;

- Meninggalkan ruang ujian tanpa izin pengawas ujian ;

- Menghidupkan / menggunakan handphone;

- Merokok di dalam ruang ujian ;

- Membawa senjata apapun ke ruang ujian.

* Bagi peserta ujian yang telah selesai mengerjakan soal sebelum batas waktu yang ditetapkan diperkenankan meninggalkan ruang ujian dan agar menyerahkan berkas soal dan lembar jawaban kepada Pengawas Ujian. Berkas soal ujian tidak boleh dibawa keluar ruang ujian;

* Apabila batas waktu ujian sudah selesai, peserta ujian harus berhenti mengerjakan soal. Berkas soal dan jawaban agar ditinggalkan ditempat duduknya masing-masing untuk dikumpulkan oleh Pengawas ujian.

Pelanggaran tata tertib ujian sebagaimana disebutkan di atas dapat mengakibatkan didiskualifikasinya hasil ujian (dinyatakan gugur)

Pelatihan Ujian Profesi Calon Wakil Pialang
Asosiasi Pialang Berjangka Indonesia (APBI) bersama ini memberitahukan bahwa APBI akan menyelenggarakan pelatihan ujian profesi calon Wakil Pialang di Jakarta selama dua hari dengan persyaratan sebagai berikut:
1. Pendaftaran pelatihan ujian calon wakil pialang berjangka di Jakarta akan dilaksanakan selama 4 hari di APBI – Plaza Bumi Daya Lt. IX, Jl. Iman Bonjol No. 61, Jakarta.
Pagi: Pukul 09.00 – 12.00 WIB
Siang: Pukul 13.00 – 17.00 WIB
2. Peserta harus mengisi formulir pendaftaran, yang dapat langsung diambil langsung di sekretariat APBI.
3. Menyerahkan pas foto berwarna 4 x 6 sebanyak 1 lembar untuk sertifikat pelatihan dan dibelakang lembaran foto harap dicantumkan nama dan asal perusahaan.
4. Membayar biaya pelatihan tidak termasuk ujian calon wakil pialang sebesar Rp 600.000 untuk anggota APBI dan Rp 1.200.000 untuk non anggota APBI / umum.
5. Biaya pelatihan harap ditransfer ke rekening Asosiasi Pialang Berjangka Indonesia:
- Bank Mega cabang Ciputat, no rekening 01.088.00.11.888990
- Bank Multicor cabang Menara Batavia, no rekening 931.008.9009 a/n APBI
6. Semua persyaratan di atas harus lengkap dan dimasukkan dalam map.
7. Penyelenggaraan pelatihan ujian Calon Wakil Pialang Berjangka akan dilaksanakan di Hotel Berbintang di Jakarta selama 2 hari mulai pukul 08.00 WIB – selesai.

Contoh Soal Ujian Profesi

Pengantar dan Peraturan
1. Untuk menjamin dan memelihara integritas pasar berjangka, pelaksanaan perdagangan kontrak berjangka di Bursa Berjangka dijamin oleh :
A. Bursa Berjangka.
B. Lembaga Kliring.
C. Pialang Berjangka.
D. Penjual dan Pembeli kontrak berjangka secara bersama.

Jawaban: (B)

2. Know your customer adalah suatu konsep yang sangat penting bagi Pialang Berjangka sebelum membuka rekening nasabah. Berdasarkan konsep itu, informasi mengenai nasabah yang paling kritis bagi Pialang Berjangka adalah :

A. Pengalaman nasabah dalam perdagangan kontrak berjangka.

B. Integritas nasabah, kemampuan keuangan, dan tujuan melakukan perdagangan.

C. Latar belakang keluarga dan gaya hidup nasabah.

D. Pengalaman kerja nasabah.

Jawaban: (B)

3. Manakah dari pernyataan berikut yang menunjukkan fungsi Bursa Berjangka?

A. Menyediakan tempat bagi hedger untuk melindungi usahanya dari fluktuasi harga.

B. Menyediakan tempat bagi pembentukan harga.

C. Memperbaiki arus informasi yang berhubungan dengan pasar dan faktor-faktor yang mempengaruhi harga.

D. A, B, dan C salah semua.

Jawaban: (A)

4. Manakah dari pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan pengertian Kontrak Berjangka?

A. Kontrak Berjangka adalah satu perjanjian yang memberi pilihan (opsi) kepada para pihak yang membeli atau menjual komoditi tertentu dalam jumlah, tingkat harga, dan waktu tertentu di masa datang.

B. Kontrak Berjangka adalah satu perjanjian yang mewajibkan para pihak yang membeli atau menjual komoditi tertentu dalam jumlah, tingkat harga, dan waktu tertentu di masa datang.

C. Kontrak Berjangka adalah satu perjanjian yang mewajibkan para pihak yang membeli atau menjual komoditi tertentu dalam jumlah dan tingkat harga tertentu pada saat kontrak ditransaksikan.

D. Kontrak Berjangka adalah satu perjanjian yang mewajibkan para pihak yang membeli atau menjual komoditi tertentu dalam jumlah tertentu dengan tingkat harga yang akan ditetapkan pada waktu tertentu di masa datang.

Jawaban: (B)

5. Manakah dari pernyataan berikut yang benar sebagai ciri suatu Kontrak Berjangka?

A. Kontrak Berjangka harus ditahan sampai waktu jatuh tempo.

B. Kontrak Berjangka kurang likuid dibanding dengan kontrak forward.

C. Kontrak Berjangka adalah sering digunakan untuk manajemen resiko harga.

D. Tidak ada satu pun pernyataan diatas yang benar.

Jawaban: (C)
6. Kontrak Berjangka yang diperdagangkan di Bursa Berjangka adalah kontrak yang berdasarkan leverage dan penyelesaian tunai. Namun ketika kontrak ditutup :

A. Pihak yang membeli atau menjual harus menerima atau menyerahkan komoditi.

B. Pihak yang membeli atau menjual akan membayar atau menerima sejumlah uang yang besarnya sama dengan harga penyelesaian akhir.

C. Pihak yang membeli atau menjual akan membayar atau menerima sejumlah uang yang besarnya sama dengan perbedaan nilai kontrak antara harga pada saat pembukaan dan harga saat penyelesaian akhir.

D. Pihak yang membeli atau menjual akan membayar atau menerima secara penuh Kontrak Berjangka pada tingkat harga penyelesaian akhir.

Jawaban: (C)

7. Manakan pernyataan berikut yang paling tepat menunjukkan kegiatan para pelaku di pasar berjangka?

A. Speculator biasanya masuk pasar berjangka untuk menjamin posisi portofolio yang dimilikinya agar dapat dilindungi dari pergerakan harga yang besar.

B. Hedger biasanya masuk pasar berjangka untuk mencari untung dari pergerakan harga kontrak berjangka.

C. Arbitrageur biasanya mengambil risiko yang sangat tinggi dalam kegiatan arbitrasenya.

D. Diantaranya tiga pelaku (hedger, speculator dan arbitrageur), speculator menghadapi risiko yang paling tinggi di pasar berjangka.

Jawaban: (D)
8. Alasan speculator tertarik terhadap pasar berjangka adalah :
i. Leverage besar
ii. Biaya transaksi rendah
iii. Pasar Likuid
iv. Menghindari fluktuasi harga
Pilihan
A. Hanya i dan ii
B. i, ii, dan iii
C. i, ii, dan iv
D. Semuanya

Jawaban: (C)
9. Apakah kewajiban dari pihak yang terlibat dalam Kontrak Berjangka ?

A. Penjual Kontrak Berjangka wajib menerima penyerahan komoditi dan pembeli wajib menyerahkan komoditi pada tanggal jatuh tempo.

B. Penjual Kontrak Berjangka wajib menyerahkan komoditi dan pembeli wajib menerima komoditi pada tanggal jatuh tempo.

C. Penjual dan pembeli harus memenuhi kewajibannya walaupun mereka telah mengambil posisi sebaliknya dari posisi sebelumnya (offset) di pasar berjangka.

D. Penjual dan pembeli Kontrak Berjangka tidak wajib menerima atau menyerahkan komoditi tertentu karena kontrak hanya alat untuk perdagangan.

10. Persyaratan pendirian Bursa Berjangka berdasarkan Undang-undang No. 32 Tahun 1997 tentang Perdagangan Berjangka Komoditi dan Peraturan Pelaksanaannya, antara lain :

A. Pemrakarsa pendirian Bursa Berjangka harus dilakukan masyarakat komoditi yang komoditinya ditetapkan menjadi subyek kontrak berjangka berdasarkan Keputusan Presiden.

B. Pendiri Bursa Berjangka harus berbentuk Badan usaha berbadan hukum Indonesia yang satu dan lainnya tidak berafiliasi serta para Dewan Komisaris, Direksi/Pengurus, Profesional dan Pendiri harus memenuhi syarat fit and proper test.

C. Kegiatan Bursa Berjangka harus dapat dilakukan badan usaha berbentuk Perseroan Terbatas yang telah memperoleh Izin Usaha dari Bappebti.

D. Jawaban A, B, C benar semua.

Analisis Fundamental dan Analisis Teknikal
1. Bulan Januari, ada berita bahwa supply CPO di pasar akan meningkat pada bulan Maret. Untuk memperoleh laba dari keadaan tersebut, pedagang akan :

A. menjual kontrak berjangka Maret.

B. membeli kontrak berjangka Maret.

C. menjual kontrak berjangka Januari.
D. membeli kontrak berjangka Januari.
2. Satu contoh dari ragam kalender(Calendar spread) di pasar CPO, yaitu :

A. posisi beli (long) di kontrak berjangka CPO dan posisi jual (short) pada kontrak berjangka lainnya yang terkait.

B. posisi beli (long) kontrak berjangka bulan Juli dan posisi beli (long) kontrak berjangka bulan Agustus.

C. posisi jual (short) kontrak berjangka bulan Nopember dan posisi jual (short) kontrak berjangka bulan Januari.

D. posisi beli (long) kontrak berjangka bulan Maret dan posisi jual (short) kontrak berjangka bulan Juni.

3. Bulan Maret, seorang spread trader memperhatikan bahwa kontrak berjangka CPO bulan Mei diperdagangkan dengan harga Rp. 4.930, sedangkan kontrak bulan Juni Rp. 5.030. Pedagang percaya bahwa spread antara dua bulan kontrak berjangka tersebut akan menyempit bulan depan karena harga bulan Mei Jatuh sangat cepat dibanding Juli. Untuk itu, trader harus :

A. jual kontrak berjangka bulan Mei dan beli kontrak berjangka bulan Juni.

B. beli kontrak berjangka bulan Mei dan jual kontrak berjangka bulan Juni.

C. jual sekaligus kontrak berjangka bulan Mei dan Juni.

D. beli sekaligus kontrak berjangka bulan Mei dan Juni.
4. Seorang pedagang membeli empat kontrak berjangka dengan harga Rp. 2.200.000,-/ton. Kemudian harga meningkat menjadi Rp. 2.350.000,-/ton. Pasar lalu jatuh dan pedagang itu melikuidasi kontraknya dengan harga Rp. 2.250.000,-/ton. Dengan asumsi satuan kontrak berjangka 25 ton, berapakah keuntungan pedagang tersebut?

A. Rp. 5.000.000,-

B. Rp. 15.000.000,-

C. Rp. 1.250.000,-

D. Rp. 600.000,-
5. Statistik mengenai volume perdagangan dan posisi terbuka adalah salah satu di antara statistik yang penting untuk pedagang kontrak berjangka. Manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan posisi terbuka?

A. total beli dan jual kontrak berjangka.

B. hanya total jumlah kontrak berjangka dijual.

C. hanya total jumlah kontrak berjangka dibeli.

D. total jumlah kontrak berjangka dibeli atau dijual oleh pedagang yang belum diselesaikan.

Investasi, Hedging dan Mekanisme Transaksi

1. Seorang hedger mengantisipasi bahwa hari ini ia akan mengambil posisi di pasar berjangka dan beberapa hari kemudian berniat mengambil posisi di pasar fisik. Sebuah perusahaan pengilangan akan membeli CPO dalam jangka waktu enam bulan dengan meng-hedge transaksi ini secara :
i. menjual kontrak berjangka CPO hari ini
ii. membeli kontrak berjangka CPO hari ini
iii. mengambil posisi beli (long) pada kontrak berjangka CPO
iv. mengambil posisi jual (short) pada kontrak berjangka CPO

Jawab :
A. Hanya i dan iii
B. Hanya i dan iv
C. Hanya ii dan iii
D. Hanya ii dan iv
2. Para spekulator umumnya tidak berminat menerima atau menyerahkan komoditi secara fisik. Bagaimana mereka meng-off set posisi untuk menghindari menerima atau menyerahkan komoditi secara fisik?
A. Jika mereka dalam posisi jual (short), mereka harus menutup posisinya dengan menjual kontrak berjangka yang sama.
B. Jika mereka dalam posisi beli (long), mereka harus menutup posisinya dengan membeli kontrak berjangka yang sama.
C. Jika mereka dalam posisi jual (short), mereka harus menutup posisinya dengan membeli kontrak berjangka apa saja.
D. Jika mereka dalam posisi beli (long), mereka harus menutup posisinya dengan menjual kontrak berjangka yang sama.

3. Seorang speculator yang berdagang atas dasar fluktuasi harga minimum dan volume besar dan mengambil keuntungan/kerugian yang kecil disebut?
A. hedger
B. spread trader
C. scalper
D. position trader
4. Seorang pedagang membeli empat kontrak berjangka dengan harga Rp. 2.200.000,-/ton, lalu harga meningkat menjadi Rp. 2.350.000,-/ton. Pasar lalu jatuh dan pedagang itu melikuidasi kontraknya dengan harga Rp. 2.250.000,-/ton. Dengan asumsi satuan kontrak berjangka 25 ton, berapakah keuntungan pedagang tersebut?
A. Rp. 5.000.000,-
B. Rp. 15.000.000,-
C. Rp. 1.250.000,-
D. Rp. 600.000,-
5. Jika nasabah menetapkan amanat terbatas (limit order), pialang berjangka harus :

A. segera menjalankan amanat itu pada tingkat harga yang memungkinkan saat amanat diterima.

B. menunggu dan menjalankan amanat ketika harga bergerak lebih rendah atau di atas harga yang ditetapkan.

C. menjalankan amanat dalam rentang harga maksimum dan minimum yang ditetapkan nasabah.

D. menjalankan amanat ketika harga mencapai harga terendah atau tertinggi pada hari itu.